About this role
Zakres obowiązków
- wykonywanie czynności administracyjnych i organizacyjnych związanych z bieżącym funkcjonowaniem wydziału;- przygotowywanie projektów pism, zaświadczeń, informacji oraz innych dokumentów związanych z działalnością wydziału;- obsługa dokumentów wychodzących w systemie EZD, współpraca z Kancelarią;- wsparcie pracowników wydziału w realizacji procesów kadrowych, w szczególności poprzez kompletowanie, porządkowanie, przygotowanie i archiwizowanie dokumentacji;- obsługa delegacji służbowych, w tym prowadzenie rejestru delegacji;- przygotowywanie materiałów, raportów, prezentacji na potrzeby pracowników wydziału.
Wymagania
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- konieczne
- inne zawody: Pracownik biurowy
- konieczne
- pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE- wykształcenie co najmniej średnie;- Lata pracy zawodowej:staż pracy nie jest wymagany WYMAGANIA DODATKOWE- Orientacja w przepisach:- Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz.1461 z pó źn.zm .);- kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 2025 poz.277 z pó źn.zm .) oraz aktów wykonawczych;- ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach z dnia 14 lipca 1983 r. (Dz.U. z 2020 r.poz.164 z pó źn.zm .).WYMAGANE DOKUMENTY:- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,- kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej;- kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie;- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy);- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;- podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Dodatkowe inf