About this role
Zakres obowiązków
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie realizować zadania w zakresie projektowania graficznego, komunikacji wizualnej lub obsługi i rozwoju serwisów internetowych OHP. Zakres powierzonych zadań będzie dostosowany do posiadanych kompetencji i profilu zawodowego.I. Identyfikacja wizualna i kreacja- Projektowanie i rozwijanie materiałów zgodnych z identyfikacją wizualną OHP oraz dbanie o ich spójność wizualną.- Tworzenie motywów przewodnich kampanii i wydarzeń oraz opracowywanie szablonów, wzorów i standardów graficznych.- Współtworzenie i rozwijanie zasad identyfikacji wizualnej OHP.II. Serwisy internetowe i rozwiązania cyfrowe- Administrowanie, bieżąca obsługa, utrzymanie i rozwój serwisów internetowych OHP, w tym OHP.pl , oraz systemów CMS.- Publikowanie, aktualizowanie i porządkowanie treści w CMS we współpracy z Zespołem Komunikacji Społecznej.- Rozwijanie struktury i funkcjonalności serwisów, wdrażanie interfejsów oraz diagnozowanie i usuwanie problemów technicznych.- Optymalizacja wydajności, responsywności, użyteczności i dostępności cyfrowej serwisów.- Współpraca z administratorami infrastruktury IT i wykonawcami przy aktualizacjach, zabezpieczeniach, kopiach zapasowych i integracjach z usługami zewnętrznymi.- Przygotowywanie dokumentacji i instrukcji obsługi serwisów oraz wspieranie użytkowników CMS.III. Materiały cyfrowe i komunikacja wizualna- Projektowanie grafik do serwisów internetowych, mediów społecznościowych, intranetu, newsletterów i kampanii.- Przygotowywanie banerów, infografik i materiałów informacyjnych w formatach dostosowanych do kanałów publikacji.- Obróbka, retusz i optymalizacja materiałów graficznych oraz fotograficznych do publikacji cyfrowej.IV.
Druk wydarzenia i prezentacje- Projektowanie i skład materiałów drukowanych oraz przygotowywanie plików produkcyjnych zgodnie z wymaganiami drukarni i wykonawców.- Przygotowywanie oprawy graficznej kampanii, konferencji, stoisk i wydarzeń OHP, w tym materiałów wielkoformatowych oraz oznakow