About this role
Zakres obowiązków
- Naliczanie wynagrodzeń: Obliczanie płacy zasadniczej, dodatków, nadgodzin, a także wynagrodzeń za czas choroby i urlopu,- Sporządzanie dokumentacji płacowej: Tworzenie comiesięcznych list płac oraz dodatkowych list płac, zaświadczeń o zarobkach dla pracowników,- Rozliczenia z ZUS i US: Przygotowywanie i wysyłanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS oraz rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT-4R, PIT-11) do Urzędu Skarbowego,- Obsługa świadczeń: Naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego (chorobowych, macierzyńskich),- Obsługa potrąceń: dokonywanie potrąceń komorniczych lub dobrowolnych z wynagrodzenia lub zasiłków,- Obsługa wypłat: tworzenie przelewów lub dokumentów do wypłaty w Kasie,- Obsługa PPK od strony wynagrodzenia,- Współpraca z Oddziałem Kadr: Wymiana informacji na temat absencji, urlopów, zwolnień lekarskich oraz zmian warunków zatrudnienia, które wpływają na wysokość wypłat,- Obsługa umów cywilnoprawnych: obsługa w zakresie zgłoszenia do ZUS do ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego, sporządzenie listy wypłat,- Sporządzanie bieżących analiz, sprawozdań, odpowiedzi na pisma oraz wnioski,- Śledzenie aktualnych zmian w prawie pracy, prawie podatkowym oraz ubezpieczeniach społecznych oraz innych aktach prawnych wpływających na zakres wykonywanych zadań.
Wymagania
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- konieczne
- umiejętności: Pakiet MS Office
- konieczne
- inne zawody: Pracownik biurowy
- konieczne
- pozostałe: Pracodawca poszukujemy osoby, która :- posiada wykształcenie wyższe,- posiada dyplom lub zaświadczenie ukończenia kursów/szkoleń kierunkowych,- posiada pełną zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowaną opinię,- nie była karana za przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone wobec niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,- posiada zdolność analitycznego myślenia (mile widziane),- posiada umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktó