About this role
Zakres obowiązków: - Prowadzenie akt osobowych pracowników, - Ewidencja spraw pracowniczych w programie ZSRK SAP, - Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, - Przygotowywanie i wydawanie kart do elektronicznego czasu pracy dla nowych Pracowników, - Przygotowywanie raportów i analiz oraz bieżących zestawień dotyczących czasu pracy, - Zarządzanie prawidłowym obiegiem dokumentów i płynnym przepływem informacji, - Stały kontakt z pozostałymi komórkami organizacyjnymi w zakresie sprawnego funkcjonowania jednostki, - Sporządzanie i redagowanie oficjalnych pism urzędowych, - Wykonywanie bieżących zadań zleconych przez Przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - znajomość przepisów prawa pracy (mile widziane), - doświadczenie na podobnych stanowisku; - pełną zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowaną opinię, - zdolność analitycznego myślenia (mile widziane), - umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów, - umiejętność pracy pod presją czasu odporność na stres, - praktyczną znajomość MS Office oraz nie była karana za przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone wobec niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Podanie o zatrudnienie na powyższe stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie (z zaznaczeniem sygnatury konkursu). 2. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Warszawie. 3. Kserokopia dyplomu ukończenia szkoły oraz świadectwa dojrzałości. 4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji. 5. Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestęp