About this role
Náplň práce: Komplexná realizácia náborových a výberových procesov pre zahraničných klientov. Vyhľadávanie, oslovovanie a preverovanie vhodných kandidátov (vrátane štátnych príslušníkov tretích krajín) prostredníctvom rôznych náborových kanálov a databáz. Vedenie osobných, telefonických a online hodnotiacich pohovorov v štátnom aj cudzom jazyku (overovanie odborných zručností a jazykových znalostí kandidátov). Príprava profilov kandidátov, ich prezentácia nemeckým partnerom/klientom a koordinácia termínov pohovorov.
Administratívna a procesná podpora spojená s nástupom pracovníkov – koordinácia podkladov pre proces vyslania do Nemecka (napr. podklady k žiadostiam o víza/pobytové oprávnenia, formuláre A1, pracovno-právna dokumentácia). Komunikácia s nemeckými obchodnými partnermi a koordinátormi pri spresňovaní požiadaviek na obsadzované pozície. Monitorovanie trhu práce a tvorba náborových stratégií pre špecifické nedostatkové profesie.