About this role
- Type de contrat : CDI
- Date de début : Dès que possible
- Lieu : Versailles
- Rémunération : 2 101,00€ brut
- Report direct : Responsable ÉconomatMissions principales En tant que membre de l'équipe Économat, le/la magasinier(ère) participe à la gestion des stocks, des approvisionnements et au suivi administratif du service. Il/Elle contribue à la fiabilité des stocks, à la coordination avec les fournisseurs et au respect des procédures de l'établissement. Gestion des stocks et approvisionnements
- Assister le Responsable Économat dans la gestion quotidienne des stocks et des approvisionnements.
- Participer à la passation des commandes et au suivi des livraisons.
- Contribuer aux inventaires et veiller à la conformité des stocks. Suivi administratif
- Participer à la gestion des relations avec les fournisseurs.
- Contribuer à la mise en place et au suivi des procédures administratives de l'économat.
- Réaliser des analyses et préparer des tableaux de bord à l'aide des outils Microsoft Office. Qualité et procédures
- Veiller au respect des procédures internes et des standards de l'établissement.
- Participer à l'optimisation de la gestion des stocks et des approvisionnements.
- Expérience en gestion des stocks, approvisionnements ou économat.
- Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel.
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse.
- Autonomie, réactivité et esprit d'équipe.Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d'Airelles : passionnée, authentique, créative et audacieuse.
Avantages
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons. Rejoindre Airelles, c'est aussi bénéficier de :
- Salaire attractif
- Transport (Navigo): Remboursé à hauteur de 100%
- Restaurant du Personnel
- Condition (restauration pas de coupure en salle, jours de repos consécutif...) Prime (habillage, cooptation)
- Intéressement
- Activités et événements
- Autres avantages (Réduction avec le Château de Versailles, autres réductions avec le Groupe Ducasse)
- Réduction groupe
- Plateforme Vendredi : Jours de bénévolat pris en charge par l'employeurProcessus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Pré-sélection sur dossier
- Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs
- Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir être et vos compétences techniques Airelles ne vous demandera jamais aucun paiement, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
Toute communication officielle est exclusivement envoyée depuis une adresse mail se terminant par @ airelles.com ou @ taleez.com Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l'issue donnée à votre candidature. Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.