About this role
2 Postes ouverts aux débutants sans diplôme ni expérience préalable éligible aux clauses sociales:- Demandeurs d'emploi de longue durée : inscrits à France Travail depuis plus de 12 mois.- Jeunes de moins de 26 ans : en recherche d'emploi depuis plus de 6 mois et inscrits à la Mission Locale ou à France Travail.- Bénéficiaires de minima sociaux : tel que le RSA (Revenu de Solidarité Active), l'ASS ou l'AAH.- Travailleurs handicapés : reconnus par la MDPH.- Personnes en structure d'insertion ou protégée : salariés d'une IAE (Insertion par l'Activité Économique : AI, ETI, EI, ACI), d'une entreprise adaptée ou usagers d'un ESAT.- Habitants des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV).En cas de doute, demandez à votre conseiller.Horaires : 35h / semaine entre 08h00 et 17h30 au plus tard.Le maçon manœuvre débutant a pour mission principale d'assister les maçons qualifiés et de faciliterl'avancement des travaux sur le chantier. C'est un poste très polyvalent qui permet d'apprendre lesbases du métier de maçon directement sur le terrain.Toutes les tâches listées sur cette fiche de poste ne seront pas forcément réalisées, car elles seront adaptées à votre profil, expérience ou encore capacités.Missions Principales1. Préparation et Approvisionnement du Chantier Décharger, transporter et dispatcher les matériaux de construction (briques, parpaings, sacsde ciment). Préparer et mettre à disposition les outils nécessaires à l'équipe.2. Assistance Technique en Maçonnerie Préparer les liants et produits de scellement : gâcher le mortier, mélanger et couler le béton(à la bétonnière ou manuellement). Aider à l'assemblage et à la pose de coffrages simples. Mettre en place des éléments de ferraillage de base. Réaliser de petits travaux de démolition, de percement ou de saignées de cloisons.3. Entretien et Nettoyage Nettoyer les outils (truelles, bétonnières, bacs) après chaque utilisation. Assurer le rangement, le déblayage des gravats et le maintien de la propreté générale duchantier.Compétences et Profil Recherché:1. Savoirs et Savoir-faire (Compétences techniques) Respect strict des consignes : Capacité à appliquer scrupuleusement les ordres du chefd'équipe. Sécurité : Connaissance et respect rigoureux des consignes de sécurité sur un chantier (portdes EPI obligatoire : casque, chaussures de sécurité, gants).2-Savoir-être (Qualités personnelles) Ponctualité, rigueur et dynamisme. Fort esprit d'équipe et d'entraide. Envie d'apprendre et curiosité pour les métiers du bâtiment.