About this role
Tu seras rattaché(e) à la Direction technique sous la responsabilité du responsable travaux neufs et aura pour mission de piloter les projets industriels liés aux évolutions de l'entreprise.
Tes missions principales
- 1. Conception et Étude de faisabilité - Recueillir et analyser les besoins des clients internes - Définir les solutions techniques adaptées et réaliser les études d'implantation - Rédiger les cahiers des charges techniques détaillés.
- 2. Consultation et Pilotage des Achats
- Identifier les fournisseurs et piloter les appels d'offres.
- Négocier les prestations techniques et contractuelles.
- Établir et suivre les budgets
- 3. Coordination et Suivi de Chantier
- Suivre les chantiers/projets
- Superviser l'installation et le raccordement (électricité, fluides, automatisme).
- Coordonner les acteurs internes (Maintenance, Qualité, Sécurité) et les prestataires externes.
- Assurer la mise en service, les essais et la réception finale des travaux.
- 4. Interface Maintenance et Formation
- Garantir l'intégrabilité des nouveaux équipements en GMAO.
- Veiller au respect des standards de maintenance de l'usine.
- Former les opérateurs et techniciens aux nouveaux outils.
Formation : Ingénieur généraliste ou Bac+2/3 maintenance avec une solide expérience terrain. Expérience : Minimum 5 à 10 ans en gestion de projets industriels, idéalement en agroalimentaire. Le « Plus » : Un ancien technicien de maintenance ayant évolué vers le projet, alliant « sens du terrain » et rigueur de gestion budgétaire.
Compétences techniques
- Pluridisciplinarité : Électricité industrielle, mécanique, pneumatique et bases en automatisme. Connaissances en construction de bâtiments. Capacités à utiliser les logiciels de CAO.
- Gestion de projet : Maîtrise du triptyque Coût / Délai / Qualité ainsi des sujets liés à la sécurité (Hommes, machines et sécurité alimentaire)
- Connaissances strictes des normes HSE et CE.
- Anglais professionnel (indispensable pour les échanges fournisseurs).
Qualités personnelles
- Autonomie décisionnelle face aux imprévus d'arrêt d'usine.
- Capacité à travailler en transversal et « sens du terrain ».
- Rigueur dans le suivi budgétaire et la planification
Si tu te reconnais dans cette description, n'attends plus, postule et rejoins notre aventure !
Ce que Altho-Brets a à t'offrir
- Statut AM avec forfait de 215 jours travaillés
- Localisation Noyal-Pontivy/Saint-gérand (56)
- Déplacements nationaux possibles Parmi nos avantages
- Une rémunération sur 13 mois
- Prime d'objectif d'un montant pouvant aller à 1 mois de salaire ;
- Participation et intéressement ;
- Une carte SWILE qui te permettra de bénéficier de 6€/jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTHO ;
- Une prime de transport jusqu'à 1€/jour travaillé sur site ;
- Une assurance santé complémentaire prise en charge à 70% ;
- CSE et ses avantages et cadeaux ;
- Bénéficier de l'ensemble de nos activités QVCT : semaine QVCT, action logement, assistante sociale d'entreprise.) ;
- Te régaler de nos chips sensationnelles BRETS à prix salarié.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie d'intégrer une entreprise dynamique et innovante ? Rejoins-nous !