About this role
Vos Missions :- Co construire le projet opérationnel au sein d'une équipe: partenariats, protocoles, outils,- Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux,- Participer aux partages d'expérience inter-URTSA,- Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques,- Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées (évaluation , coordination, visites),- Consolider les outils, protocoles, et pratiques professionnelles,- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant le référent d'une ou de plusieurs personnes accueillies,- Suivre les décisions prises en équipe et assurer leur mise en oeuvre ,- Assurer le lien auprès des familles en collaboration avec le Coordonnateur,Vos compétences et qualités :- Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES- Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes.- Connaissances des RBPP- Collaboration et capacités relationnelles- Savoir concevoir sa mission et se positionner en tant qu'acteur dans un dispositif pluridisciplinaire- Capacité d'initiative, de recherche, d'organisation et planification- Adaptabilité, posture professionnelle, engagement dans un projet innovant.Vos conditions d'emploi :- CDI- Convention Collective 66 - poste en internat- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein- Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein- Mutuelle entreprise + avantages CSE- Lieu de travail : LOURDESPour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 303 de préférence par mail à l'adresse : [email protected]