About this role
- Contrôle quotidiennement le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel - Effectue les travaux d'entretien courant - Identifie les équipements techniques et aménagements intérieur et extérieurs du bâtiment nécessitant des entretiens - Assure les visites des contrôleurs techniques - La visualisation et les contrôles divers, suivis techniques et bonne maintenance de l'ensemble de sa structure hôtelière et logements du personnel - Le recrutement et/ou l'accompagnement des techniciens présents sur sites - La distribution des différents travaux à effectuer - La vérification de la bonne réalisation des travaux effectués par les collaborateurs et/ou les organismes sous- traitants - La participation, organisation, formation et gestion du personnel pour tous évènements liés à la sécurité et à l'évacuation - Coordination de tous les aspects liés à la sécurité des biens et des personnes - Présence aux commissions de sécurité et responsable du suivi des actions à mener - La gestion des réseaux électriques/assainissement/eau/Gaz/TV - Veiller au bon déroulement de la saison et à l'amélioration au niveau du fonctionnement général des différentes structures - La préparation du budget et le suivi budgétaire pour l'ensemble des pièces, matériels ou travaux nécessaires au bon fonctionnement des établissements et des logements saisonniers : budget (OPEX et CAPEX) devis, commandes après validation par la direction, suivi des livraisons et des stocks - L'encadrement, l'organisation et la vérification du travail à effectuer sur les services dont il a la mission vis à vis des sociétés extérieures (prestataires de service).- Expérience significative en maintenance et gestion technique d'établissements recevant du public (ERP).
- Expérience confirmée en management d'équipes techniques.
- Expérience en hôtellerie haut de gamme ou de luxe appréciée.
- Solides connaissances techniques pluridisciplinaires : électricité, plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre et maintenance générale des bâtiments.
- Bonne connaissance de la réglementation applicable aux ERP ainsi que des normes de sécurité des biens et des personnes.
- Capacité à coordonner et superviser les interventions des prestataires extérieurs.
- Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Capacité à anticiper les besoins techniques et à proposer des solutions adaptées.
- Aisance dans la gestion de projets, le suivi budgétaire et le pilotage des investissements.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à collaborer avec l'ensemble des services de l'établissement.
- Réactivité, autonomie et capacité à prendre des décisions.
- Maîtrise des outils informatiques et de suivi technique.
- Sens du service et volonté de contribuer à la qualité de l'expérience client.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous vous offrons
- Logement possible pendant la période d'essai
- Uniforme fourni et entretenu
- Organisation du travail en service continu ou en coupures selon les postes
- Restaurant du personnel
- 2 jours de repos par semaine
- Prime d'habillage récupérée ou versée en fin de saison
- Prime spécifique pour les collaborateurs non logés
- Rémunération attractive avec primes de fidélité et de cooptation
- Heures supplémentaires récupérées et/ou payées
- Événements sociaux, sportifs et bien-être tout au long de la saison
- Formations et ateliers internes
- Programme de reconnaissance des collaborateurs
- Engagement possible au sein des projets RSE
- Perspectives d'évolution au sein du groupe Maisons Pariente
- Accès digitalisé aux plannings, contrats et bulletins de salaire
- Mutuelle Alan : accès santé 7j/7 sans rendez-vous, avec assistant IA et services rapides dans une seule application