About this role
Technicien Expert Automobile H/F. Les missions du poste. Notre client, acteur reconnu dans le domaine de l'entretien et de la maintenance automobile, recherche un Technicien Expert Automobile H/F pour renforcer son équipe atelier.Rattaché au Responsable Atelier, vous intervenez en véritable référent technique et participez activement à la qualité des prestations délivrées aux clients.Vos principales missions :. - Réaliser en toute autonomie les opérations courantes d'entretien automobile : révisions, pneumatiques, freinage, vidanges, etc. - Effectuer des interventions techniques avancées : distribution, embrayage, amortisseurs, train roulant, climatisation et autres opérations de mécanique complexe. - Réaliser des diagnostics, rechercher les pannes et proposer les solutions adaptées. - Garantir la qualité et la fiabilité des interventions réalisées. - Accompagner et transmettre vos connaissances aux autres techniciens de l'atelier. - Participer au bon fonctionnement de l'équipe et être un relais technique auprès de la hiérarchie.Pour les profils les plus expérimentés et performants, une évolution vers un poste de Leader Atelier pourra être envisagée.Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.Vous disposez de solides compétences techniques et êtes capable d'intervenir de manière autonome sur des opérations de mécanique complexe et de diagnostic.Vos atouts : - Maîtrise des prestations mécaniques courantes et techniques. - Capacité à réaliser des diagnostics et recherches de pannes. - Sens du service client et de la qualité. - Esprit d'équipe et goût pour la transmission des savoirs. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Permis B indispensable.L'habilitation climatisation constitue un plus.. Rémunération et avantages. - Salaire fixe : 2 100 € à 2 200 € brut mensuel selon profil et expérience. - Prime individuelle mensuelle pouvant atteindre 700 €. - Primes collectives selon les résultats. - Intéressement et participation. - Épargne salariale. - Mutuelle et prévoyance. - Comité Social et Économique (CSE). - Perspectives d'évolution réelles au sein de l'entreprise.