About this role
RESPONSABILITÉS
Rejoignez notre agence de Seiches-sur-le-Loir (49) en qualité de Chauffeur poseur / Chauffeuse poseuse chantier en CDI à compter de janvier 2027. À partir du planning défini chaque semaine, vous assurez le transport du matériel sur chantier dans toute la France (Ouest et Nord de la France majoritairement), pour environ 50% de votre temps. Pour les 50 % restant, vous assurez la pose et la dépose de ce matériel. Vous procédez également au contrôle du matériel au terme de la location. Le poste se déroule sur la route et sur chantier, en extérieur. Des découchés sont à prévoir (environ 5 nuits par mois en moyenne), avec remboursement de vos frais selon le barème en vigueur. Les + L.CAPS ?
- 92% de nos collaborateurs estiment que L.CAPS est une entreprise où il fait vraiment bon travailler et 100% soulignent la qualité du management et "l'excellence" de la qualité de service de l'entreprise ;
- Un camion de livraison récent et équipé ;
- Un smartphone afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etc. ;
- Un poste dans le transport où vos journées sont rythmées par des temps de conduite, de chargement/déchargement de matériels, d'échanges avec les clients et les équipes ;
- Des formations internes continues dont la possibilité de vous former à la conduite d'engins ;
- Un accueil structuré à l'arrivée pour accompagner la prise de poste ;
- Une entreprise à taille humaine permettant un travail d'équipe optimal et l'organisation de temps de convivialité ;
- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.
PROFIL RECHERCHÉ
Ce poste est fait pour vous si vous :
- Êtes une personne de terrain, dynamique, qui aime bouger ;
- Êtes autonome, tout en sachant travailler en binôme ;
- Avez le sens des priorités, êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients et avez le sens de l'esprit d'équipe ;
- Avez une expérience du chantier (un vrai plus)
- Disposez idéalement des CACES Grue Auxiliaire (R8490) et Chariots Engins de chantiers (R482F) ;
- Êtes titulaire du permis SPL et disposez des cartes chrono et FCO à jour...
Vous avez de l'expérience chantier mais pas encore le SPL ? Discutons-en : une prise en charge de la formation peut être envisagée
Ce que nous vous offrons
- Un CDI à pourvoir en janvier 2027 à 39 H 00 par semaine (heures sup majorées) ;
- Du lundi au vendredi avec une attention particulière sur l'adéquation entre la vie professionnelle et personnelle ;
- Un salaire fixe selon votre profil et accompagné d'une prime variable ;
- Des indemnités de repas et nuitées ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60 % par l'employeur ;
- L'opportunité de partager les bénéfices de la société ;
- Des avantages proposés par le Groupe Dubreuil (offres privilèges).
Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
- 1. Un échange téléphonique avec votre futur manager ou Charlène, Chargée RH ;
- 2. Un entretien physique avec votre futur manager.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw