About this role
Dans le cadre d'une réorganisation du service, nous recrutons un(e) technicien(ne) industrialisation. Il/Elle est rattaché(e) au Responsable Méthodes & Industrialisation du site. Il/Elle participe aux chiffrages, pré-études, études. Il/Elle établit et traite les mises à jour du dossier technique (définition des gammes de fabrication et nomenclature, processus, moyens et instructions à mettre en oeuvre, traitement des modifications mineures), en respectant la qualité, les délais et objectifs de coûts impartis. Il/Elle réalise et / ou valide la conception d'outillages pour les nouveaux produits.
Les connaissances requises pour le poste sont : -Maitriser les processus de fabrication et les moyens industriels à disposition dans le domaine concerné -Maitriser l'utilisation de l'ERP (Enterprise Resource Planing) -Connaitre les méthodes de résolution de problèmes, les spécificités matériaux en lien avec le process de production, les règles en matière de prévention, sécurité, environnement -Maitriser l'utilisation de logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO-CFAO) -Elaborer une gamme de fabrication -Savoir lire et interpréter un plan -Estimer et mesurer le temps prévisionnel de fabrication -Evaluer le besoin des moyens/ressources, évaluer les coûts de production -Mettre en oeuvre les outils nécessaires à la fabrication -Concevoir des outillages -Avoir des bases pour communiquer en anglais (interprétation de documents, échanges écrits) -Rédiger un cahier des charges -Savoir travailler en mode projet Les qualités comportementales requises sont : -Savoir gérer les priorités -Faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie -Faire preuve d'analyse et de synthèse -Force de proposition / Esprit d'initiative -Respecter ses engagements -Faire preuve de rigueur -Faire preuve de fiabilité -Être capable de travailler en équipe -Communiquer avec l'ensemble de l'équipe et de ses interlocuteurs -Adhérer aux valeurs du groupe (Innovation, leadership, compétitivité, transparence, performance)