About this role
Description du poste
Le poste Rattaché directement aux dirigeants, vous pilotez vos chantiers en CFA-CFO avec autonomie complète.
Vos missions
- Encadrement et coordination d'équipe
- Organisation et anticipation des besoins chantier
- Gestion des commandes et du matériel
- Lecture, adaptation et modification de plans
- Interface directe avec les clients
- Réalisation de travaux en électricité tertiaire (courants forts / courants faibles)
- Intervention en intrusion et câblage 4 postes à pourvoir 2 postes en local (Loire-Atlantique - 44)
- 2 postes avec grands déplacements (toujours en binôme) L'environnement de travail Autonomie et confiance - Vous gérez vos chantiers de A à Z. Travail en binôme - Sécurité, efficacité et progression technique. Structure à taille humaine - Relation directe avec les dirigeants, décisions rapides. Perspectives d'évolution - Possibilité d'évoluer vers un poste de Conducteur de travaux selon vos ambitions. Deux événements annuels renforcent la cohésion d'équipe (les familles sont parfois de la partie). Description du profil : Profil recherché Niveau
- Électricien N4P1 idéalement
- Autonomie complète sur chantier Compétences techniques indispensables
- Permis B
- Maîtrise des environnements CFA-CFO en tertiaire
- Lecture, adaptation et modification de plans
- Gestion des approvisionnements chantier
- Compétences en intrusion et câblage appréciées Habilitations électriques requises
- B0
- H0V
- BR
- B2V
- H2V
- BC
- HC
- HTA Qualités attendues
- Rigueur et sens des responsabilités
- Autonomie terrain
- Capacité à encadrer et coordonner
- Aisance relationnelle avec les clients Conditions Contrat : CDI - période d'essai 2 mois renouvelable Temps de travail : 39h (35h + 4h supplémentaires) Rémunération N4P1 (coef 250) : 16 heure
Avantages
- Véhicule de service
- Prime d'outillage
- Panier repas : 12 jour
- Prime de trajet
- Grands déplacements : 100 jour
- Temps de route rémunéré
- Mutuelle
- Prévoyance BTP
- PERCO prévu en 2026 Idéalement, je recherche ce profil. et je reste ouvert : 70 à 80 % des critères, avec motivation et potentiel, peuvent largement suffire.
Conseils aux candidats Cette opportunité vous interpelle ? N'hésitez pas à candidater pour échanger. Soyez simplement vous-même : l'authenticité reste le meilleur moyen de vérifier l'adéquation. Je vous garantis une étude attentive de votre candidature et une communication claire tout au long du process.