About this role
Rattaché(e) à l'équipe d'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et de gestion administrative des intérimaires : Recrutement & sourcing :
- Identifier et recruter des profils logistiques : caristes, préparateurs de commandes, agents de quai, manutentionnaires
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, vivier interne)
- Réaliser les entretiens de recrutement et évaluations
- Assurer le suivi des candidatures et des placements Gestion RH & administrative :
- Constituer et suivre les dossiers intérimaires
- Rédiger les contrats (intérim, CDD, CDI)
- Gérer les visites médicales, déclarations et obligations administratives
- Assurer le suivi des missions et la relation avec les clients Relation clients & intérimaires :
- Comprendre les besoins des clients en logistique et transport
- Proposer des profils adaptés
- Fidéliser les intérimaires et assurer un accompagnement de qualité ----------------------------------------
- Formation RH, commerce ou équivalent
- Première expérience en recrutement ou en agence d'intérim appréciée
- Dynamisme, sens du service et capacité à gérer plusieurs missions simultanément
- Bonne communication et esprit d'équipe
- Intérêt pour les métiers de la logistique et du transport ---------------------------------------- CONDITIONS
- Contrat : CDI
- Rémunération : entre 23 000 € et 27 000 € brut annuel (selon profil)
- Avantages : variables + Tickets restaurant