About this role
RESPONSABILITÉS
En tant que facilitateur(rice) SSE, vous participez à la mise en place d'une culture sécurité au sein du site client. Vos prérogatives sont les suivantes : Missions opérationnelles -
- Gestion des plans de prévention. -
- Accueil et formation des collaborateurs. -
- Animation des ¼ d'heure sécurité. -
- Contrôle de l'application de la règlementation. -
- Analyse des risques et mise en place des actions correctives et préventives. -
- Suivi de chantiers...
Missions administratives -
- Reportings, tableaux de bord, comptes-rendus, et mise à jour des indicateurs SSE, entre autres...
CDD de 6 mois
Nos avantages
- Paniers repas : 9,40€ par jour travaillé.
- Mutuelle prise en charge à 100%.
- Primes vacances et avantages CSE.
En outre, nous accordons de l'importance à l'intégration et à la formation de nos futurs collaborateurs(rices) : Parcours GIE ACADEMIE, package de formation...
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme HSE Softs skills
- Autonome
- Réactif(ve)
- Sens de la communication
- Force de proposition
- Aime travailler en équipe
- Gérer les situations d'urgence avec des solutions adaptées
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Le GIE QUALITE ENTREPRISES c'est : 320 collaborateurs, 100 sites industriels partenaires et plus de 1 800 entreprises adhérentes à travers toute la France. Et ce n'est pas fini... ! Intégrez une équipe dynamique où votre épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations : 83,2 % de nos collaborateurs recommandent de travailler avec nous (Certifié HappyIndexAtWork ! 2024). Parce que nous sommes une entreprise responsable : Certifiés ISO 9001 depuis 2001 et MASE-France Chimie depuis 2017, nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos clients, à améliorer la santé et le bien-être au travail, et à préserver l'environnement. Depuis 2023, nous avons intégré une démarche RSE afin de bâtir une entreprise engagée, durable et bénéfique pour nos parties prenantes, la planète et l'économie.
Nos valeurs
- La proximité en établissant des relations solides et accessibles avec nos collaborateurs.
- La confiance en accordant une autonomie sur les sites clients.
- La responsabilité en lien avec les législations en vigueur et notre politique RSE.
- La bienveillance en créant un environnement de travail favorisant le respect, l'entraide et le développement personnel et professionnel de chacun.
Cette offre correspond à vos attentes professionnelles ?
Voici comment ça se passe
- Faites-nous signe en postulant.
- Votre profil a retenu notre attention, nous vous contacterons pour un échange téléphonique (environ 30-45 minutes).
- S'il s'avère concluant, un entretien technique avec à la fois un acteur opérationnel et le service RH est organisé.
Nous nous engageons à vous fournir une réponse claire et rapide après ces entretiens. Dans le cadre de sa politique diversité, le GIE QUALITE ENTREPRISES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.