About this role
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable d'unité de soins paramédicaux, vous êtes en charge de(d accueillir, et échanger avec le patient et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes
- établir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles du patient
- choisir, développer, construire et mettre en œuvre des outils et/ou techniques d'interventions adaptées aux besoins, capacités et attentes du patient (réduction des troubles de la communication)
- participer à l'élaboration du projet individuel avec le patient et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Description du profil : Titulaire d'un Certificat de Capacité d'Orthophoniste, vous disposez des compétences suivantes Maîtrise des techniques et outils d'orthophonie
- Connaissance et application des normes et procédures de sécurité
- Aisance relationnelle
- Travail en équipe et/ou réseau
- Discrétion professionnelle
- Confidentialité.
Rejoignez-nous Votre intégration
Visite de l'établissement et présentation aux équipes à votre arrivée
- Accompagnement de l'équipe Orthophonistes Rejoindre une association engagée Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Les + CRF Compte Épargne Temps
- Garantie d'évolution de la rémunération tous les 3 ans
- Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire versée en 2 fois (juin et décembre) ou lissée chaque mois
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Accompagnement social (travail, logement, famille, santé) via notre réseau d'assistantes sociales
- Des congés supplémentaires pour les événements familiaux (plus favorables que le cadre légal) Les + CRF propres à notre établissement Participation financière à l'achat d'une paire de chaussures par an
- Avantages CSE
- Un réseau de covoiturage entre professionnels de matin, de soir et de nuit
- Possibilité de déjeuner au self au sein de l'établissement
- Mise à disposition d'une tenue et d'un casier nominatifs
- Accès aux équipements du plateau technique (tapis de marche, elliptique, vélos)
- Salle de sport, commerces à proximité immédiate de notre établissement Une organisation inclusive La Croix-Rouge française considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital et est signataire d'un accord Diversité et égalité professionnelle. Elle s'engage à prohiber toute forme de discrimination et agit auprès de ses salariés sur l'égalité femmes/hommes
- l'emploi des seniors
- le handicap
- l'orientation sexuelle et le genre
Un engagement environnemental Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs ambitieux, avec notamment la réduction de 50% de ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Une équipe dédiée et un réseau de référents dans chaque structure l'accompagnent dans cette démarche globale. Pour en savoir plus : https://www.facebook.com/CMPRLeClousis Date de prise de poste souhaitée dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui