About this role
Notre client est un acteur industriel international reconnu, spécialisé dans la conception et la production de solutions d'étanchéité de haute précision. Le site de Château-Gontier-sur-Mayenne regroupe des activités de production, de R&D et de distribution. L'entreprise met en avant l'innovation, la qualité, la sécurité et une forte culture d'amélioration continue.
- Elle offre un environnement industriel moderne et structuré, tourné vers la performance collective et le développement des collaborateur-rice-s du site de Château-Gontier-sur-Mayenne.Au sein d'un service maintenance de 25 personnes, le/la Technicien(ne) travaux neufs et montage de machines industrielles intervient sur les projets de montage et d'assemblage d'équipements de production (notamment machines de contrôle) destinées à être dupliquées sur les autre sites du groupe.
- Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous aurez pour principales missions : Participer aux projets de de construction, d'implantation, de montage et d'assemblage.
- Réaliser l'installation des équipements sur le site du 53 en respectant les plannings et les règles de sécurité HSEE.
- Organiser son intervention selon les moyens techniques disponibles et les pièces nécessaires.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention dans la GMAO (temps, pièces, causes, actions).
- Suivre les procédures et méthodes d'installation définies par l'entreprise.
- Vérifier la conformité des équipements, alerter les fournisseurs en cas de non-conformité.
- Contrôler le bon fonctionnement et les organes de sécurité après installation ou déplacement des machines.
- Suivre dans le temps les effets des interventions réalisées.
- Conduire des améliorations techniques Horaires : journée, 37H avec acquisition de RTT - 8H/16H30 avec 1H de pause Déplacements possibles à l'étranger sur les autres sites du groupe : 1 à 2 fois par anNotre client vous offre : Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; Une rémunération compétitive entre € et € brut annuel ; Un salaire versé sur 13 mois ; Des primes et chèques vacances ; Un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution.