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Comptable (H/F) @ CHRONO FLEX

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About this role

Notre Mission : guérir et prévenir les pannes hydrauliques pour redonner le sourire à nos clients issus de divers secteurs, tel que le BTP, l'agriculture, l'environnement, etc. Et ce n'est pas tout ! Nous proposons aussi une gamme complète de solutions hydrauliques : filtration hydraulique, graissage centralisé et automatique, gestion des fluides, ainsi que fourniture de pièces et composants hydrauliques. Chez CHRONO Flex, nous croyons que la performance naît du bonheur au travail : confiance, autonomie, droit à l'erreur et entraide guident notre quotidien. Filiale du Groupe Monnoyeur, nous collaborons étroitement avec Bergerat Monnoyeur (Caterpillar), Aprolis et Eneria, en France comme à l'international.

Au sein de l'équipe Finance, Amélie et Geoffrey recherchent leur(e) futur(e) collègue pour un CDD d'une durée de 6 mois jusqu'au 30 avril 2027.

Les missions

  • Produire les situations comptables chaque mois (OD de stocks, FNP, FAE)
  • Etablir et contrôler les écritures comptables générales et analytiques ainsi que les déclarations fiscales, dans le respect des délais légaux
  • Garantir la cohérence des données issues de la facturation et intégrées en comptabilité via les outils informatiques
  • Gestion et mise à jour des documents de suivi (tableaux de bord, reporting...)
  • Gestion et mise à jour des tableaux des suivi DEB (déclaration d'échange de biens)
  • Gestion et mise à jour des tableaux des suivi DES (déclaration d'échange de services)
  • Gestion et suivi des Crédits Baux
  • Participer à la préparation du bilan
  • accompagnement CAC
  • Contribuer à l'élaboration des états réglementaires annuels (comptes administratifs, budgets prévisionnels, etc.)
  • Compta Fournisseur (saisie factures, création compte fournisseur)

Profil recherché

  • Issu d'un BTS Comptabilité, tu as déjà travaillé en cabinet d'expertise comptable, tu as une personnalité qui conjugue efficacité et bonne humeur
  • L'organisation : Rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion des indicateurs.
  • L'adaptabilité : Être à l'aise dans un environnement de travail très dynamique et créatif où les imprévus sont gérés avec le sourire.
  • L'autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer son temps de manière efficace.
  • Le sens du contact : Excellentes qualités relationnelles et un goût prononcé pour la négociation.
  • La curiosité : Une approche proactive pour l'apprentissage et la proposition d'idées neuves.

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