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Comptable (H/F) @ CHRONO FLEX

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About this role

Notre Mission : guérir et prévenir les pannes hydrauliques pour redonner le sourire à nos clients issus de divers secteurs, tel que le BTP, l'agriculture, l'environnement, etc.

Et ce n'est pas tout ! Nous proposons aussi une gamme complète de solutions hydrauliques : filtration hydraulique, graissage centralisé et automatique, gestion des fluides, ainsi que fourniture de pièces et composants hydrauliques.

Chez CHRONO Flex, nous croyons que la performance naît du bonheur au travail : confiance, autonomie, droit à l'erreur et entraide guident notre quotidien.

Filiale du Groupe Monnoyeur, nous collaborons étroitement avec Bergerat Monnoyeur (Caterpillar), Aprolis et Eneria, en France comme à l'international.

Au sein de l'équipe Finance, Amélie et Geoffrey recherchent leur(e) futur(e) collègue pour un CDD d'une durée de 6 mois jusqu'au 30 avril 2027.

Les missions :

- Produire les situations comptables chaque mois (OD de stocks, FNP, FAE)

- Etablir et contrôler les écritures comptables générales et analytiques ainsi que les déclarations fiscales, dans le respect des délais légaux

- Garantir la cohérence des données issues de la facturation et intégrées en comptabilité via les outils informatiques

- Gestion et mise à jour des documents de suivi (tableaux de bord, reporting...)

- Gestion et mise à jour des tableaux des suivi DEB (déclaration d'échange de biens)

- Gestion et mise à jour des tableaux des suivi DES (déclaration d'échange de services)

- Gestion et suivi des Crédits Baux

- Participer à la préparation du bilan - accompagnement CAC

- Contribuer à l'élaboration des états réglementaires annuels (comptes administratifs, budgets prévisionnels, etc.)

- Compta Fournisseur (saisie factures, création compte fournisseur)

Profil recherché :

- Issu d'un BTS Comptabilité, tu as déjà travaillé en cabinet d'expertise comptable, tu as une personnalité qui conjugue efficacité et bonne humeur

- L'organisation : Rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion des indicateurs.

- L'adaptabilité : Être à l'aise dans un environnement de travail très dynamique et créatif où les imprévus sont gérés avec le sourire.

- L'autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer son temps de manière efficace.

- Le sens du contact : Excellentes qualités relationnelles et un goût prononcé pour la négociation.

- La curiosité : Une approche proactive pour l'apprentissage et la proposition d'idées neuves.

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