About this role
Start People, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, vous accompagne au quotidien dans votre parcours professionnel en vous proposant des opportunités adaptées à vos compétences et à vos ambitions.
POSTE
- GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT (H/F) Vous aimez anticiper les besoins, optimiser les stocks et coordonner les approvisionnements ?
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez les échanges avec les fournisseurs et les équipes internes ?
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant ?
- Cette mission est faite pour vous !
- L'agence Start People recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel, un Gestionnaire approvisionnement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.
- Au cœur de la Supply Chain, vous jouez un rôle essentiel dans la disponibilité des composants et la continuité de la production.
- Votre objectif : garantir l'approvisionnement des bonnes pièces, au bon moment et au bon endroit, tout en maîtrisant les flux et en optimisant les niveaux de stock.
- Vos missionsEn lien avec les fournisseurs, les acheteurs et les équipes internes, vous assurez le suivi des approvisionnements et veillez au respect des exigences de production.
- Gestion et suivi des approvisionnements -Garantir le respect des programmes transmis aux fournisseurs en matière de quantités, de délais et de conformité des conditionnements. -Analyser, corriger et valider les programmes d'approvisionnement afin de répondre aux besoins de l'entreprise. -Identifier, analyser et traiter les anomalies ainsi que les écarts dans le calcul des besoins. -Déclencher les demandes d'enlèvement des marchandises auprès du service transport. -Assurer le suivi des pièces en stock et en commande afin de garantir leur disponibilité au bon moment.
- Optimisation des stocks et gestion des flux fournisseurs -Fiabiliser et optimiser les niveaux de stock en fonction des besoins et des contraintes de production. -Veiller à la cohérence des flux physiques et informatiques des pièces et composants. -Travailler en partenariat avec les fournisseurs et les acheteurs afin de construire et de déployer des plans de progrès. -Identifier les dysfonctionnements fournisseurs et contribuer à la mise en place d'actions correctives.
- Gestion des litiges et amélioration continue -Accompagner les managers dans la constitution des dossiers de refacturation liés aux dysfonctionnements fournisseurs. -Analyser et traiter les litiges de facturation. -Assurer le suivi des anomalies et contribuer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement. -Veiller au respect des procédures et à la fiabilité des données liées aux approvisionnements.
PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en logistique, achats ou Supply Chain et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
- Vous disposez des compétences suivantes : -Vous maîtrisez les techniques d'approvisionnement et les processus logistiques fournisseurs. -Vous avez une bonne connaissance des flux logistiques et des méthodes de conditionnement. -Vous maîtrisez le suivi des pièces en stock et en commande. -Vous connaissez les processus de fabrication mécanique. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion des approvisionnements. -Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant d'échanger dans un contexte professionnel.
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez anticiper les besoins, analyser les écarts et gérer les priorités.
- Votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
- Pourquoi rejoindre cette mission ?
- Vous souhaitez mettre votre expertise en approvisionnement au service d'un environnement industriel stimulant ?
- Cette opportunité vous permettra de contribuer directement à la performance de la Supply Chain, à la fiabilité des stocks et à la continuité de la production.
- Prêt(e) à relever le défi ?
- Cette mission vous intéresse ?
- Lancez-vous et postulez dès maintenant auprès de Start People !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.