INFIRMIER(E) - CARREIRE 2 - POLE UNIVA - H/F @ FHF

Descriptif du poste

Le CH Charles Perrens recherche dès que possible un/e IDE en CDD jusqu'au 31/12/2026 pour son unité Carreire 2 relevant du Pôle UNIVA, à Temps plein

Mission générale du poste

• Accueillir des personnes, principalement en SL, plus exceptionnellement en SPDT ou SPDRE, en phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, curative, éducative et technique, à une prise en charge globale du patient en unité d'admission ouverte.
• Assurer la continuité des soins.
• Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
• Veiller à la qualité des soins et à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.
• Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.

Activités principales

• Accueillir le patient et ses proches.
• Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.
• S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins.
• Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
• Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
• Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins.
• Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
• S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.
• Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
• Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
• Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient.
• Contacter les soignants des CMP et Hôpitaux de jour afin de favoriser la continuité en amont et en aval de l'hospitalisation.
• Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
• S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants.
• S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles.
• Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles et de fonctionnement pluridisciplinaire, réunions d'équipe, supervisions, staffs, groupe de parole.

Profil recherché

• Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.
• Connaissances : Connaissances en psychopathologie.
• Connaissances approfondies en soins infirmiers.
• Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.
• Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (SL/SPDT/SPDRE), la responsabilité professionnelle et les droits des usagers.
• Connaissances de l'évolution des métiers de la santé.
• Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.
• Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique.

Savoir être

• Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
• S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité.
• Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, apporter une dynamique de travail et être force de proposition dans individualisation des projets de soins.
• Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité.

Savoir-faire

• Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre Ide tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet de soins de l'unité.
• Participe à l'encadrement des étudiants.
• S'adapte aux contraintes du poste.
• S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.
• S'implique dans le recueil de l'activité infirmière (RIM PSY).
• S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité.
• Est capable de gérer des situations aiguës.
• Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.
• Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information.
• Spécificités du poste : Poste à temps plein.
• Travail dans une unité ouverte, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h50 de nuit.
• Unité ouverte inscrite sur la mise en uvre du projet de pôle sans contention.
• Développement des méthodes alternatives à l'isolement et à la contention.
• Développement des programmes d'éducation thérapeutique.
• Développement de projet de recherche paramédicale.
• Contacts : Mme S. BOUTINAUD -CSS
• M. J. VERSTRAETE -CS
• Postulez sur le site carrière : https: // ch-perrens.softy.pro/offre/224213?idt=159 Contrat : CDI