About this role
Nous recrutons un(e) Product Owner Digital e-Santé pour piloter des produits digitaux à fort impact métier et utilisateur, dans le cadre de projets de transformation numérique pour le secteur de la santé.
Missions principales
- Participer à la définition de la vision produit et des feuilles de route associées.
- Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et utilisateurs.
- Traduire les besoins fonctionnels en solutions concrètes et prioritaires.
- Construire et maintenir un backlog produit cohérent et priorisé.
- Formaliser les besoins sous forme d'exigences fonctionnelles, cas d'usage ou user stories.
- Arbitrer les priorités selon les enjeux métier, réglementaires et opérationnels.
- Garantir l'alignement des développements avec les objectifs des parties prenantes.
Coordination & animation
- Animer les ateliers de recueil de besoins et de co-construction avec les équipes métier et techniques.
- Fédérer les équipes autour d'une vision commune et assurer la communication auprès des sponsors et instances de gouvernance.
- Accompagner la conduite du changement et l'adoption des fonctionnalités livrées.
Amélioration continue
- Suivre les indicateurs de performance et d'usage du produit.
- Mesurer la satisfaction des utilisateurs et proposer des plans d'amélioration.
Environnement & Modalités
- Secteur : e-santé, transformation digitale, parcours patient et gestion des données de santé.
- Localisation : Bordeaux (télétravail partiel possible).
- Travail en équipe pluridisciplinaire (métier, IT, direction).
- Modalités : CDI, statut cadre.
Nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) doté(e) d'une forte appétence pour les environnements digitaux et le secteur de la santé.
Expérience
- Expérience avérée (minimum 7 ans) en tant que Product Owner, Business Analyst ou Consultant Produit.
- Parcours dans les secteurs de la santé, e-santé, protection sociale ou assurance santé apprécié.
Formation
- Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou université).
- Anglais opérationnel (fluent) requis.
Compétences techniques et fonctionnelles
- Maîtrise de la gestion de produit digital, formalisation des besoins métier et animation d'ateliers.
- Expérience dans la construction et la priorisation de backlogs, pilotage de roadmap et conduite du changement.
- Capacité à coordonner des parties prenantes multiples et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Soft skills
- Qualités d'analyse, de synthèse et de communication.
- Leadership, sens de l'organisation, rigueur et proactivité.
Un plus
- Bonne connaissance de l'écosystème e-santé et des enjeux réglementaires (ex : SEGUR).