About this role
Description du poste
Rejoignez un environnement dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace et la maintenance d'un parc de véhicules.
- Assurer le suivi et la gestion quotidienne du parc de véhicules.
- Coordonner avec les équipes d'entretien pour garantir le bon fonctionnement de chaque véhicule.
- Veiller à la sécurité et à la propreté des véhicules en effectuant des inspections régulières.
- Tenir à jour les registres des services et des réparations effectuées sur les véhicules.
- Collaborer avec les fournisseurs pour l'achat de pièces et la planification des réparations.
- Optimiser la gestion des stocks de pièces détachées et autres équipements nécessaires. Description du profil : Formation et expérience Vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipements et vous aimez travailler en extérieur? Devenez agent(e) de parc et apportez votre dynamisme à une équipe accueillante tout en fortifiant vos compétences dans un environnement stimulant.
- Capacité à organiser et gérer efficacement les équipements d'un parc
- Sens aigu de l'observation et attention aux détails pour garantir la sécurité et la propreté du site
- Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes
- Solides compétences en communication pour interagir avec les visiteurs et les autres membres de l'équipe
- Flexibilité et adaptabilité à des horaires variables selon les besoins du parc
- Rigueur et engagement envers la mise en œuvre des procédures de maintenance et de sécurité
Ce que nous offrons
Tickets restaurants Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-12h & 13h30-17h30 / Vendredi : 8h-12h & 14h-17h Ce poste est une belle opportunité pour s'épanouir dans un environnement de travail dynamique et accueillant. Vous commencerez dès que possible dans une mission à temps plein de 35 heures par semaine (TH : 12.50€) sur la commune de GENAS (69). Rejoignez dès maintenant une équipe passionnée et engagée Cette offre vous intéresse ?
Voilà la suite
- 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
- 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
- 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
- 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
- 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !