Responsable Pôle travaux F/H @ Non renseigné

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute Un Responsable pôle travaux HVAC H/F pour son centre Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Samuel ? Basé.e à Villeurbanne, vous dirigez le pôle exécution Industrie (déplacements en Rhône-Alpes). Vous encadrez 6 collaborateurs, binômes Ingénieurs et Conducteurs de travaux.

Vos missions

• Management & Pilotage de la charge : Encadrer et faire monter en compétences vos équipes.
• Anticiper la charge globale, proposer des solutions d'ajustement et soutenir les équipes au quotidien.
• Culture HSE & Rituels sécurité : Animer la politique sécurité.
• Challenger l'exécution et la qualité des rituels réalisés par ses collaborateurs.
• Garantie du processus de production & Jalons : Veiller au respect strict des étapes du processus interne et imposer la tenue des jalons clés, du transfert de l'affaire jusqu'à la réception définitive, en respectant les délais contractuels.
• Coordination interservices & Etudes : Structurer la synergie avec le Bureau d'Études (co-responsabilité technique) et fluidifier le relais avec l'Avant-Vente.
• Pilotage de la rentabilité : Garantir la rentabilité des affaires en veillant au respect du juste besoin : assurer l'adéquation parfaite entre ce qui a été vendu et réalisé, sans sur-qualité non valorisée par la vente de Tvx Suppl.
• Référent technique & Appui client : Apporter son expertise sur la mise en oeuvre des utilités industrielles.
• Soutenir les équipes en cas d'arbitrages complexes.
• De formation Ingénieur (Génie Industriel, CVC...), vous possédez 8 à 10 ans d'expérience en projets industriels, dont une réussie en management.
• Vous maîtrisez le suivi budgétaire (marges, avenants) et la technique.
• Assertif.ve , vous savez imposer vos processus avec diplomatie et fermeté.

Alors vous devriez candidater !

• Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée.
• La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
• Un package attractif.:Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs Dispositifs d'intéressement et de participationVéhicule de fonction selon le postePrime d'ancienneté au bout de 2 ansFlexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque annéePolitique de mobilité interne GroupeVous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Samuel !