About this role
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne frigoriste Datacenter (F/H) à Lyon. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Franck ? Vous intervenez en itinérance sur la région Rhône-Alpes. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de techniciens experte des environnements critiques.
Vos missions principales
- Maintenir les installations techniques d'infrastructures Datacenter (climatisation, groupes froids, armoires électriques).Réaliser la maintenance préventive et curative (dominante froid et électricité courant fort), ainsi que les dépannages.
- Établir des modes opératoires rigoureux adaptés à la sensibilité des sites critiques.
- Assurer le respect strict de la réglementation (notamment FGAZ) et évaluer les risques liés à l'impact de vos interventions.
- Tracer vos opérations et assurer un reporting de qualité auprès de votre manager.
- Intégrer le roulement d'astreinte Datacenter du périmètre.
- Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règlesstrong> Vous maîtrisez la maintenance CVC, la climatisation et les groupes froids ?
- Vous possédez de bonnes compétences en électrotechnique (les compétences BT/HT sont un plus) ?
- Vous êtes reconnu.e pour votre grande rigueur, votre sens de la communication et du reporting ??
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :?
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.?
- Un package attractif.:Salaire annuel fixe versé sur 13,3 moisDispositifs d'intéressement et de participationPrimes variables d'exploitation selon le poste : astreinte datacenter, paniers repasVotre véhicule de servicePrime d'ancienneté à partir de 2 ansFlexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque annéePolitique de mobilité interne GroupeVous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Franck !