About this role
Vous souhaitez intégrer le dispositif La Traversée ? Ce serviceinnovant propose des activités dans le droit commun sur Bourg-en-Bresse etReplonges. Vous appréciez développer du partenariat, animer des tempscollectifs, accompagner des projets de vie, faire preuve de créativité etd'adaptabilité, ce poste est fait pour vous.
Les missions principales sont
- Réaliser
- des activités éducatives avec le public d'adultes en situation de
- handicap. - Accompagner
- dans une démarche éducative et sociale globale les personnes, les groupes
- dans les domaines de la vie quotidienne - Proposer un
- accompagnement et un suivi socio-éducatif personnalisés favorisant une
- évolution positive de la situation dans divers domaines : accès aux
- droits, à la santé, aux loisirs, au logement, à l'emploi. - Faire
- un travail de coordination autour de la mise en œuvre et du suivi des
- projets personnalisés. - Participer
- à la vie institutionnelle. - Favoriser
- les partenariats.
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur
- Vous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluer
- Vous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées
- Vous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle
- Vous aimez travailler en équipe
Informations complémentaires
- CDI
- temps plein - Date
- de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) : - Sans
- reprise d'ancienneté : 2 105.02€ brut - Avec
- 5 ans d'ancienneté : 2 233.76€ brut - Avec
- 10 ans d'ancienneté : 2 388.27€ brut - Avec
- 20 ans d'ancienneté : 2 624.33€ brut Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui : - Propose
- une mutuelle prise en charge à 70% ; - Permet
- de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques
- cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ; - Offre
- des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon
- type de poste) ; - Promeut
- la montée en compétences régulière par le biais de la formation
- (alternance, continue) ; - Favorise
- la mobilité interne ; - Est
- partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la
- propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .