About this role
- En qualité d'Infirmier-ère - Référent-e Santé et Accueil Inclusif (RSAI), vous contribuez à garantir la santé, la sécurité, le bien-être et l'accueil inclusif des enfants accueillis au sein de la crèche.
- Vous avez notamment pour missions de : Conseiller et accompagner la direction et les équipes sur les questions relatives à la santé du jeune enfant, la prévention et l'accueil inclusif.
- Élaborer, actualiser, présenter et veiller à la bonne application des protocoles de santé, d'hygiène, de soins et d'urgence.
- Accompagner les équipes dans l'accueil des enfants présentant une maladie chronique, un handicap ou des besoins spécifiques.
- Participer à l'élaboration, à la compréhension et à la mise en œuvre des PAI (Projets d'Accueil Individualisé).
- Contribuer à l'observation du développement et du bien-être des enfants et, lorsque cela est nécessaire, accompagner leur orientation vers les professionnels compétents.
- Mener des actions de prévention et de promotion de la santé : alimentation, sommeil, activité physique, écrans, santé environnementale, hygiène, etc.
- Participer à la prévention et au repérage des situations de danger ou de risque de danger et accompagner les professionnels sur les conduites à tenir.
- Travailler en partenariat avec les familles, la PMI, les médecins et les différents acteurs médico-sociaux du territoire.
- Fonctionnement courant Au quotidien, l'infirmier-ère RSAI travaille en étroite collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire.
- Son activité s'organise autour de temps d'observation auprès des enfants, d'accompagnement des professionnels, de suivi des situations individuelles, de mise à jour des protocoles et d'actions de prévention auprès des équipes et des familles.
- Il/elle constitue une personne ressource sur les questions de santé et participe à la réflexion autour des pratiques professionnelles et de la qualité d'accueil.
- Selon l'organisation retenue dans la structure, l'infirmier-ère peut également participer à l'accueil quotidien des enfants.
- En revanche, le temps spécifiquement consacré aux missions de RSAI doit être identifié et ne peut pas être confondu avec du temps d'encadrement des enfants ou de direction.
Profil
- Diplôme d'État d'Infirmier-ère ou d'Infirmier-ère Puériculteur-rice.
- Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
- Intérêt marqué pour la prévention, l'accompagnement des équipes et le soutien à la parentalité.
- Capacité à transmettre des connaissances de manière accessible et à accompagner les pratiques professionnelles.
- Qualités relationnelles, écoute, diplomatie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à prendre du recul et à adopter une posture de conseil et d'accompagnement plutôt que de contrôle.
- Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences