About this role
Les missions s'articulent autour du volet financier et RH, avec la possibilité d'intervenir sur des sujets transverses selon les projets en cours : - Piloter et réaliser les clôtures mensuelles et annuelles - Tenir et contrôler la comptabilité courante et suivre les déclarations sociales / fiscales - Mettre à jour les tableaux de bords / reporting financiers dans le respect strict des échéances - Missions de contrôle de gestion : élaboration de budget en lien avec le DAF, calcul et analyse des coûts, marges, stocks, justification des écarts et préconisations - Coordonner et superviser les arrêtés, liasses et reporting des filiales étrangères - Vérifier les éléments de paie et rôle de conseil auprès des opérationnels - Suivre les encours clients et les limites de crédit - Appuyer le service ADV (partie facturation et avoirs) - Contribuer aux différentes démarches RSE (consolidation de données pour préparer les audits, animation auprès des équipes, bilan carbone etc) Toutes propositions d'amélioration continue des process, d'optimisation ou de mise en place de nouveaux projets sont les bienvenues.