About this role
NATJEČAJ za popunjavanje radnog mjesta: 3. na određeno nepuno radno vrijeme, NASTAVNIK/CA NJEMAČKOG JEZIKA – 20 sati tjedno - 1 izvršitelj/ica – zamjena Uvjeti: a) kadrovski uvjeti za radna mjesta nastavnika za izvođenje modularne i predmetne nastave strukovnih škola, prema kadrovskim uvjetima za pojedini modul i skup ishoda učenja, odnosno za predmet prema važećim kadrovskim uvjetima objavljenim na mrežnim stranicama Agencije za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih; https://www.asoo.hr/obrazovanje/strukovno-obrazovanje/modularna-nastava/ te na službenim stranicama Narodnih novina. b) ostali uvjeti sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96. i 80/99.). c) Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, potrebno je ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi Uz vlastoručno potpisanu prijavu (obavezno navesti e-mail adresu radi obavijesti o razgovoru) kandidati su obvezni priložiti: - životopis - presliku dokaza o stupnju i vrsti stručne spreme, - presliku dokaza o državljanstvu - elektronički zapis o radno-pravnom statusu (e-radna knjižica), - uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, izdanu za vrijeme trajanja natječaja . Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici, a odabrani kandidat dužan je prije početka rada dati na uvid original ili ovjerenu presliku dokaza o stupnju i vrsti stručne spreme. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola na sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. Kandidat iz članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br.: 121/17., 98/19., 84/21.) koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, te dostaviti i dokaze iz članka 103. stavka 1. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja RH na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju je: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u skladu s Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija treba dostaviti rješenje Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji. Ako kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su na njega se pozvati u prijavi za natječaj i uz prijavu priložiti i dokaze o istom. Navedeni kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Svi osobni podaci prikupljeni na temelju ovog natječaja prikupljaju se i obrađuju u svrhu provedbe natječaja i obrade natječajne prijave kandidata, u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih i drugih podataka, posebno Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka). Rok za podnošenje prijave je do 21. listopada 2026. godine. Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta dostaviti na adresu škole: Strukovna škola Đurđevac, Dr. Ivana Kranjčeva 5, 48350 Đurđevac , s naznakom „ za natječaj – redni broj natječaja za koji se prijavljuje“. Ako se kandidat prijavljuje za više natječaja , dovoljno je poslati jednu prijavu s navođenjem rednih brojeva onih natječaja na koje se prijavljuje . Provjeravat će se administrativna ispravnost i potpunost prijava na natječaj. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Pismo predano pošti preporučeno u roku smatrat će se dostavljenim u roku. Nepotpune i nepravodobno dostavljene prijave neće se razmatrati. Ravnatelj je sukladno članku 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Strukovnoj školi Đurđevac donio odluku da će se u izboru kandidata provesti samo usmeno testiranje, na način propisan u članku 13. navedenog Pravilnika. Pravilnik o načinu i postupku zapošljavanja u Strukovnoj školi Đurđevac dostupan je na internetskoj stranici: http://ss-strukovna-djurdjevac.skole.hr/ Raspored održavanja usmenog testiranja javit će se kandidatima elektroničkom poštom, a kandidat koji se ne odazove na usmeno testiranje u određeno vrijeme, smatrat će se da je odustao od poslane prijave. O rezultatima natječaja kandidati će biti obavješteni e-mailom u roku od 15 dana od dana davanja suglasnosti Školskog odbora ravnatelju za zapošljavanje odabranog kandidata. U slučaju da se na natječaj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, o tome će svi kandidati koji su se prijavili na natječaj biti obaviješteni. Napomena: natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i web stranicama Strukovne škole Đurđevac i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.