About this role
Na temelju članka 7. Pravilnika o radu Centra za pružanje usluga u zajednici – Centra za starije osobe Našice (URBROJ: 13/2026), te članka 22. Statuta Centra za pružanje usluga u zajednici – Centra za starije osobe Našice (URBROJ: 4/2026), ravnateljica Centra za pružanje usluga u zajednici – Centra za starije osobe Našice, raspisuje NATJEČAJ za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme za radno mjesto Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite - socijalni radnik, 1 izvršitelj, puno radno vrijeme. S izabranim kandidatom ugovara se obvezni probni rad u trajanju od 6 mjeseci. Rad se obavlja u Centru za pružanje usluga u zajednici – Centru za starije osobe Našice. Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu, podnositelj prijave mora ispuniti i posebne uvjete sukladno odredbama Pravilnika o unutarnjoj sistematizaciji Centra za pružanje usluga u zajednici – Centra za starije osobe Našice. Za socijalnog radnika može biti izabrana osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: 1. HKO Razina 7.1.- završen prijediplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada ili prijediplomski sveučilišni studij socijalnog rada i diplomski sveučilišni studij socijalne politike ili integrirani prijediplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada u Republici Hrvatskoj ili mu je priznata inozemna stručna kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije – socijalni radnik u skladu s propisima kojima se regulira djelatnost socijalnog rada, 2. odobrenje za rad nadležne komore 3. poznavanje rada na računalu, 4. jedna godine radnog iskustva u struci, 5. položen stručni ispit 6. nepostojanje zapreke iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi. Uz vlastoručno potpisanu prijavu za natječaj podnositelj je obvezan priložiti sljedeću dokumentaciju: životopis, preslika svjedodžbe/diplome o završenom školovanju, dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, putovnice, domovnice ili elektronički zapis iz knjige državljana), uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ( uvjerenje pribavljeno od nadležnog suda ili putem sustava e-Građani, ne starije od 15 dana od podnošenja prijave), dokaz o traženom radnom iskustvu u struci od najmanje 1 godine (potvrde dosadašnjih poslodavaca o vrsti poslova i trajanju radnog iskustva ili preslike ugovora o radu iz kojih mora biti vidljivo ostvareno radno iskustvo u struci), elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili putem sustava e-Građani ne stariji od 15 dana od dana podnošenja prijave iz kojeg su vidljivi podaci o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i stažu osiguranja, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, odobrenje za rad nadležne komore. Dokaze o nepostojanju zapreke iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi Dom će pribaviti po službenoj dužnosti. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidat će predočiti izvornik. Ako kandidat uz zamolbu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjenčanog ili rodnog lista i sl.). U zamolbi za javni natječaj navode se i osobni podaci kandidata ( ime i prezime, adresa prebivališta, OIB te broj telefona i e-mail, isključivo za potrebe natječajnog postupka) uz popis priloženih priloga i naznaku natječaja za koji se prijava podnosi. Prijava koja ne sadržava svu dokumentaciju navedenu u ovom natječaju smatrat će se nepotpunom prijavom, a podnositelji neće biti pozvani na dopunu. Podnositelj koji ne dostavi potpunu ili pravodobnu prijavu ili ako ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, neće se smatrati kandidatom u ovom natječajnom postupku, a njegova prijava neće se razmatrati. Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08. i 69/17.), na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Podnositelji prijave koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Podnositelji prijave koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Podnositelji prijave koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21 i 13/26) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Podnositelji prijave koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Podnositelji prijave koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Centar za pružanje usluga u zajednici - Centar za starije osobe Našice će s kandidatima koji ispunjavaju uvjete iz natječaja i koji su podnijeli urednu prijavu sa svim traženim dokazima provesti testiranje. O načinu provođenja testiranja, područja iz kojih će se testiranje provesti, kao i o vremenu testiranja kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Centra za pružanje usluga u zajednici – Centra za starije osobe Našice www.centarzastarije-nasice. hr Ako kandidat ne pristupi testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj. Podnošenjem prijave na natječaj, kandidat je izričito suglasan da Centar za pružanje usluga u zajednici - Centar za starije osobe Našice kao voditelj obrade može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njegove osobne podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka u svrhu provođenja postupka izbora kandidata, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka (EU) 2016/679. i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18). Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja . Natječaj će biti objavljen na mrežnoj stranici Centra za pružanje usluga u zajednici – centra za starije osobe Našice www.centarzastarije-nasice.hr i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje www.hzz.hr. Pisane prijave sa svim potrebnim dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja se podnose putem pošte ili osobno, na adresu: Centar za pružanje usluga u zajednici - Centar za starije osobe Našice Trg Franje Tuđmana 7 31500 Našice Prijave se podnose u zatvorenoj omotnici s napomenom: »Javni natječaj za radno mjesto socijalni radnik, – ne otvaraj«. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Centra za pružanje usluga u zajednici – Centra za starije osobe Našice www.centarzastarije-nasice.hr Do donošenja odluke o odabiru kandidata Centar za pružanje usluga u zajednici - Centar za starije osobe Našice zadržava pravo poništiti natječaj. URBROJ: 39/2026 U Našicama, 12. listopada 2026. godine RAVNATELJICA: Anita Pucko Prošić, mag.oec.