About this role
Na temelju članka 107. stavak 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23) i Pravilnika o zapošljavanju Ugostiteljsko-turističke škole, Ugostiteljsko-turistička škola raspisuje: N A T J E Č A J za zasnivanje radnog odnosa 3. STRUKOVNI/A UČITELJ/ICA / NASTAVNIK/ICA POSLUŽIVANJA – 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, do kraja školske godine 2026./2027., odnosno do 31. kolovoza 2027. Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa propisani su člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23) i Odlukom o donošenju odgovarajuće vrste obrazovanja za izvođenje nastave posebnih i strukovnih kurikula na razinama 3, 4.1 i 4.2 u strukovnim školama (Narodne novine, broj 83/26) Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa. Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s učenicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada, odgovarajuću vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stručno osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada. Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu unutar koje se nalaze osobni podaci (ime i prezime, datum rođenja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela i adresa elektroničke pošte) kandidati su dužni priložiti: životopis presliku dokaza o vrsti i stupnju stručne spreme (diploma/svjedodžba, potvrda o pedagoškim kompetencijama) presliku dokaza o državljanstvu presliku rodnog lista ili elektronički zapis iz Matice rođenih uvjerenje o nekažnjavanju u smislu članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi u izvorniku (ne starije od dana objave natječaja) elektronički zapis o radno pravnom statusu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (e-radna knjižica, ne starija od dana objave natječaja) Na javni natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Preslike traženih isprava ne moraju biti ovjerene, a kandidat koji budu predložen za zasnivanje radnog odnosa dužan je prije sklapanja ugovora o radu na uvid dostaviti originalne isprave. Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze sukladno posebnim propisima kojima je uređeno to pravo. Navedeni kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/ 13, 152/ 14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti i odgovarajuće dokaze o ostvarivanju prava prednosti, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf#:~:text=DOKAZI%20POTREBNI%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PREDNOSTI%20PRI,nestale%20u%20Domovinskom%20ratu%2C%20civilni%20invalid%20iz Za kandidate koji podnesu pravodobnu i potpunu prijavu na natječaj i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja provest će se prethodno vrednovanje radi provjere znanja za obavljanje poslova oglašenog radnog mjesta - intervju. Škola će na svojoj internetskoj stranici ( https://rck-utso.hr/ ) objaviti listu kandidata, vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere 3 (tri) dana prije provođenja provjere. Prijavom na natječaj kandidat daje privolu Ugostiteljsko-turističkoj školi, za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj te dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu odabira kandidata te privolu na dostavu obavijesti o rezultatima natječaja koja se dostavlja svim kandidatima o odabranim kandidatima koje uključuje ime i prezime kandidata te struku. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s važećim propisima, odnosno Općom uredbom o zaštiti podataka od 27. travnja 2016. godine između Europskog parlamenta i Vijeća Europske unije te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka NN(42/18). Za kandidate koji ne pristupe provođenju prethodne provjere, smatrat će se da su povukli prijavu na natječaj. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu (potpunu) prijavu i/ili osoba koja ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. Ako kandidat ne pristupi prethodnom vrednovanju znanja kroz pisanu provjeru i usmeni razgovor smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Izrazi koji se koriste u ovom javnom natječaju za osobe u muškom rodu su neutralni i odnose se na muške i ženske osobe. Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj stranici škole u zakonskom roku. Zaprimljena dokumentacija neće se vraćati kandidatu. Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave natječaja na oglasnim pločama i mrežnim stranicama škole i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Natječaj je objavljen dana 13.10.2026. i traje do 21.10.2026. godine. Pisane prijave dostavljaju se u zatvorenoj omotnici osobno (u tajništvo škole) ili putem poštom na adresu škole: UGOSTITELJSKO-TURISTIČKA ŠKOLA Matije Gupca 61, 31000 Osijek s naznakom ''Za natječaj“ - navesti naziv radnog mjesta Prijave zaprimljene putem elektroničke pošte neće biti razmatrane.