About this role
Le Pôle Enfance 74 du CENTRE SAINT EXUPERY a pour mission la protection de jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés par le département. LE POLE 74 Le pôle s'articule autour de quatre services, implantés dans la vallée de l'Arve : - Internat : Terre des Hommes 74 à Marnaz qui héberge 52 jeunes, - Internat : Cap Juby 74, chalet les Gentianes au Mont-Saxonnex qui héberge 30 jeunes, - Milieu ouvert : L'envol 74 à Cluses qui accueille 47 jeunes - Milieu ouvert : SHJM Service d'Hébergement Jeune Majeur qui accompagne 15 adultes MISSIONS Dans le cadre des orientations de l'association fixées par le Conseil d'administration et son Directeur général, et sous l'égide du directeur du POLE ENFANCE 74, vous êtes garant et responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'établissement dans le respect des lois en vigueur et participez à la réflexion associative du secteur de l'enfance et à sa mise en œuvre. Vous assurez : - La qualité et l'évaluation des services aux jeunes accompagnés, - La sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés, - Gestion et management des ressources humaines des quatre services, en lien avec le directeur du pôle, - Fait respecter la règlementation en termes de sécurité des biens et des personnes, la responsabilité de la gestion administrative et financière du service, en lien avec le directeur du pôle. L'organisation et l'animation des projets éducatifs élaborés avec les équipes de cadres placés sous votre autorité, Vous êtes doté(e) de compétences managériales de conduite de changement, de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles et d'une grande capacité d'adaptation. Vous développez le travail en réseau de l'établissement avec son environnement institutionnel : - Conseil départemental service COMNA, employeurs locaux, éducation nationale, établissement scolaire privés, partenaires sociaux et santé. POSTE & conditions d'exercice Contrat à Durée Déterminée de 3 mois, Temps plein, non soumis à horaire Statut : cadre C.C.N. 51, base conventionnelle + prime technicité et ancienneté selon expérience, prime d'astreinte Jours de congés supplémentaires : R.T.T. et Conges trimestriels Rémunération selon ancienneté Poste basé à Marnaz : déplacement au Mont-Saxonnex, à Cluses, Magland Prise de poste souhaitée : dès que possible Processus de recrutement : 1er Entretien téléphonique Dossier de candidature Entretien en présentiel avec le Directeur Général et le Directeur de pôle Entretien Président / Directeur Général Vous développez le travail en réseau de l'établissement avec son environnement institutionnel : - Conseil départemental service COMNA, employeurs locaux, éducation nationale, établissement scolaire privés, partenaires sociaux et santé. Vous pouvez être amené(e) à représenter l'association dans les différentes instances professionnelles et de contrôle du secteur de la protection de l'enfance. POSTE & conditions d'exercice C.C.N. 51, base conventionnelle + prime technicité et ancienneté selon expérience, prime d'astreinte Prise de poste souhaitée : dès que possible - PROFIL Diplômé(e) de grandes écoles sociales (CAFDES, DEIS, Sciences Po, etc.) Niveau 7 exigé Expérience souhaitée auprès du public M.N.A. ou du public relevant de la protection de l'enfance. Une connaissance du terrain est demandée. Expérience de direction réussie Disponibilités importantes (astreintes) Qualités rédactionnelles Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, messagerie, logiciels métiers RH, budget, projets Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Conduite de projets et du changement Management de l'innovation et de la qualité