Now hiring

UČITELJ/ICA KOJI OBAVLJA POSLOVE UČITELJA/ICE RAZREDNE NASTAVE @ OSNOVNA ŠKOLA VELIKI BUKOVEC

HROnsiteFull-time
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13,152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23), Pravilnika o radu osnovne škole Veliki Bukovec te Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Veliki Bukovec, Osnovna škola Veliki Bukovec, Dravska 42, Veliki Bukovec raspisuje N A T J E Č A J za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu UČITELJ/ICA koji obavlja poslove UČITELJA/ICE RAZREDNE NASTAVE (m/ž) – 1 izvršitelj, puno radno vrijeme od 40 sati tjedno, određeno vrijeme Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Kandidati uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13,152/14, 07/17, 68/18, 98/19,64/20,151/22 i 156/23 – dalje: Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 6/19 i 75/20). Zapreke za zasnivanje radnog odnosa određene su člankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17) na natječaj se pod jednakim uvjetima mogu ravnopravno javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe. Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu u kojoj će navesti osobne podatke (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela, e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju kandidati su obvezni priložiti: - životopis - dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja / stečenoj stručnoj spremi - dokaz o državljanstvu - uvjerenje nadležnog suda da protiv osobe nije pokrenut i ne vodi se kazneni postupak glede zapreke za zasnivanje radnog odnosa prema članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 8 dana od dana raspisivanja natječaja) - elektronički zapis o radnopravnom statusu ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od 8 dana od dana raspisivanja natječaja) Svi prilozi šalju se u neovjerenoj preslici, a prije sklapanja ugovora izabrani kandidat će predočiti izvornike ili preslike ovjerene od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16 i 57/22). Zaprimljenu dokumentaciju ne vraćamo kandidatima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i dostaviti sve dokaze o ispunjenju uvjeta. Osobe iz članka 102. st.1.- 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) da bi ostvarile pravo prednosti pri zapošljavanju koje u trenutku podnošenja prijave ispunjavanju uvjete za ostvarivanje tog prava, dužne su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze u skladu s člankom 103. Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje navedenog prava prednosti pri zapošljavanju https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Osobe iz članka 48. st. 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21 i 13/26) uz prijavu na natječaj dužne su dostaviti dokaze iz članka 49. st. 1. ovog Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje navedenog prava prednosti pri zapošljavanju: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92,77/92,86/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenja odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i vlastoručno potpisanu prijavu s navedenim osobnim podacima, nazivom radnog mjesta na koji se prijavljuje te koja je priložila svu potrebnu dokumentaciju i ispunjava uvjete iz natječaja. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Povjerenstvo će, u pravilu elektroničkom poštom, obavijestiti osobu da nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava uvjete iz natječaja i da ne sudjeluje u daljnjem postupku za izbor kandidata. Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan je pristupiti procjeni odnosno vrednovanju kandidata. Najkasnije pet (5) dana prije održavanja vrednovanja kandidata na školskoj mrežnoj stranici https://www.os-veliki-bukovec.skole.hr/natjecaji objavit će se način, vrijeme i mjesto održavanja vrednovanja kandidata kao i rezultati natječaja. Natječaj je objavljen 14.10.2026 . godine na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole, a rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja (14.10.2026. – 22.10.2026.) Prijave na natječaj dostavljaju se poštom ili neposredno na adresu: OSNOVNA ŠKOLA VELIKI BUKOVEC „Natječaj za učitelja/icu razredne nastave“ Dravska 42, Veliki Bukovec 42 231 Mali Bukovec ili na mail adresu: [email protected] Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Obavijest o rezultatu natječaja, škola će objaviti na svojim mrežnim stranicama u zakonskom roku. U slučaju da se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni u skladu s člankom 26. stavkom 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Veliki Bukovec. U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje.

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores