About this role
CENTAR ZA PRUŽANJE USLUGA U ZAJEDNICI GRADA CRIKVENICE JAVNI NATJEČAJ za radno mjesto POMOĆNI RADNIK – 1 izvršitelj na neodređeno puno radno vrijeme u Centru I. Uvjeti za obavljanje poslova: - završena osnovna škola - vozačka dozvola za “B” kategoriju - 1 godina radnog iskustva - nepostojanje zapreke iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22). Zbog načina obavljanja poslova pomoćnog radnika potrebno je da prijavitelj ima na raspolaganju vozilo koje će koristiti za službene svrhe. Na Javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Javnom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Poslovi pomoćnog radnika su: - pružanje usluga korisnicima Centra, koje se odnose na pomoć pri uređenje okućnice, košnja trave uže okućnice, čišćenje snijega i slično tehnički poslovi - cijepanje drva, obavljanje sitnih popravaka u kući koji ne zahtijevaju specifična stručna znanja i sl, donošenje vode, ogrijeva i slično pratnja pri nužnim izlascima iz kuće: liječnički pregled i drugo dostava živežnih namirnica, nabava lijekova i drugih potrepština - obavlja i druge poslove po nalogu voditelja odsjeka ili ravnatelja Centra. II. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na Javni natječaj potrebno je obvezno priložiti sljedeće: - životopis, - dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja - vozačka dozvola B kategorija (preslika) - elektronički zapis o radno pravnom statusu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od objave ovog Javnog natječaja) - vlastoručno potpisana Izjava kandidata o nepostojanju zapreke iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi - vlastoručno potpisanu Izjava kandidata da ima na raspolaganju vozilo koje će koristiti za službene svrhe, za obavljanje poslova pomoćnog radnika. U prijavi na Javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-adresa) i naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje uz vlastoručni potpis te se prijavi prilažu svi prilozi. Traženi prilozi mogu biti u presliku i ne moraju biti ovjereni, a izabrani kandidat dužan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti na uvid originalne dokumente. Kandidati prijavom na Javni natječaj pristaju da Centar, kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju Javnog natječaja obrađuje samo u obimu i samo u svrhu provedbe Javnog natječaja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu Javnog natječaja. Centar će s osobnim podacima postupati sukladno pozitivnim propisima (sukladno odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) uz primjenu odgovarajućih tehnika sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili oštećenja. Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na Javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju obvezni su priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je određeno to pravo. Ukoliko se kandidat poziva na pravo prednosti pod jednakim uvjetima sukladno posebnom zakonu kao nezaposlena osoba dužan je dostaviti i potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog Javnog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.). Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) te članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (“Narodne novine” broj 84/21) dužan se u prijavi na Javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 101., 103. i 104. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21) uz prijavu na Javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 103. citiranog zakona. https://www.zakon.hr/z/973/Zakon-o-hrvatskim-braniteljima-iz-Domovinskog-rata-i-%C4%8Dlanovima-njihovih-obitelji- Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju, sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na Javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na Javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (“Narodne novine” broj 84/21) dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz članka 49. stavka 1. ovog Zakona. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr) Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ukoliko nakon provedenog pisanog testiranja i intervjua između kandidata koji su temeljem rang liste ostvarili najveći i isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju imaju oni kandidati koji su se u svojoj prijavi pozvali na to pravo i isto dokazali s priloženim dokazima. III. Pomoćni radnik se prima na neodređeno vrijeme uz probni rok od 6 mjeseci. Osnovna plaća pomoćnog radnika utvrđuje se množenjem koeficijenta u visini od 1,17 uvećanog za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža, s osnovicom u visini od 1.290,00 €. IV. S odabranim pomoćnim radnikom sklopit će se ugovori o radu na neodređeno vrijeme kojim će se definirati međusobna prava i obaveze. V. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Javnom natječaju . Nepravodobne i nepotpune prijave na Javni natječaj ne ć e se razmatrati, niti ć e podnositelji nepotpunih prijava biti pozivani na dopunu prijave. Osobe koje podnesu nepotpune ili nepravodobne prijave na Javni natječaj ne smatraju se kandidatima prijavljenima na Javni natječaj. Prije donošenja odluke o odabiru, kandidati prijavljeni na Javni natječaj čije su prijave uredne i koji ispunjavaju formalne uvjete Javnog natječaja bit će pozvani na razgovor (intervju) radi utvrđivanja njihovog znanja, radnih sposobnosti, interesa i motivacije temeljem kojih se može očekivati da će s uspjehom obavljati poslove pomoćnog radnika (svaki član Povjerenstva za provedbu Javnog natječaja vrednuje rezultate razgovora (intervjua) bodovima od 0-10). O vremenu održavanja razgovora (intervjua) kandidati će biti pravovremeno obaviješteni najkasnije 5 dana prije održavanja istog putem internet stranice Centra. Ako kandidat ne pristupi razgovoru (intervjuu) smatra se da je povukao prijavu na Javni natječaj. VI. Prijave se podnose preporučenom poštanskom pošiljkom na sljedeću adresu: Centar za pružanje usluga u zajednici grada Crikvenice, Kralja Tomislava 85a, 51260 Crikvenica Rok za podnošenje prijava je 24.10.2026. Prijave pristigle nakon navedenog roka neće se uzeti u razmatranje. Ovaj Javni natječaj objavljen je na mrežnim stranicama Centra za pružanje usluga u zajednici grada Crikvenice, na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Obavijest o rezultatima izbora dostavit će se kandidatima u zakonskom roku.