About this role
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23) i odredbi Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ Velika Pisanica (KLASA: 003-05/21-01/01, URBROJ: 2103-44-01-21-1 od 19. veljače 2021. godine), ravnateljica Osnovne škole Velika Pisanica dana 16. listopada 2026. godine raspisuje N A T J E Č A J za radno mjesto • tajnik/tajnica školske ustanove 1 – 1 izvršitelj/ica, na neodređeno puno radno vrijeme, na 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena, u matičnoj školi. UVJETI: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete: • poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma i odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja iz članka 105. stavka 2. i stavka 16. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi: „Poslove tajnika može obavljati osoba koja je završila: a) sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij pravne struke ili stručni diplomski studij javne uprave b) stručni prijediplomski studij upravne struke, ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a) ovoga stavka.“ Kandidati na natječaj trebaju priložiti: • vlastoručno potpisanu zamolbu (prijavu) u kojoj treba navesti e-mail adresu radi dostavljanja obavijesti o datumu i vremenu procjene, odnosno testiranja, • životopis, • diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi (presliku), • dokaz o državljanstvu (presliku osobne iskaznice ili domovnice), • uvjerenje nadležnog suda da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi – izdano u vrijeme trajanja natječaja, • elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – izdan/u u vrijeme trajanja natječaja. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a izabrani kandidat obavezan je prije zapošljavanja predočiti dokumente u izvorniku ili ovjerenoj preslici od strane javnog bilježnika. Zaprimljena dokumentacija se ne vraća kandidatima. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a odnose se na rodno značenje, odnose se jednako na oba spola. Ugovor o radu će se sklopiti uz uvjet probnog rada u trajanju određenim člankom 25. Temeljnog kolektivnog ugovor za zaposlenike u javnim službama („Narodne novine“, broj 29/24). Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21 i 13/26), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (članak 103. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom pored dokaza o ispunjenju traženih uvjeta iz natječaja, dužan je uz prijavu priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ Velika Pisanica, a o postupku i datumu provođenja bit će obaviješteni e-mailom i na web stranici Škole. U slučaju da kandidat ne pristupi procjeni kandidata, smatrat će se da je odustao od prijave. Testiranje će se provesti iz poznavanja propisa i primjene propisa za radno mjesto tajnika: 1. Zakon o radu („Narodne novine“, broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23 i 64/23), 2. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23 i 156/23), 3. Temeljni kolektivni ugovor za zaposlenike u javnim službama („Narodne novine“, broj 29/24), 4. Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama („Narodne novine“, broj 51/18), 5. Odluka o produljenju primjene odredbi o materijalnim i nematerijalnim pravima zaposlenika u javnim službama ostvarenih temeljem granskih kolektivnih ugovora („Narodne novine“, broj 35/24), 6. Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi („Narodne novine“, broj 40/14, 71/25 i 74/25), 7. Uredba o uredskom poslovanju („Narodne novine“, broj 75/21), 8. Statut Osnovne škole Velika Pisanica – na mrežnoj stranici škole ( https://os-velika-pisanica.skole.hr/dokumenti/akti-skole/ ), 9. Pravilnik o radu Osnovne škole Velika Pisanica – na mrežnoj stranici škole ( https://os-velika-pisanica.skole.hr/dokumenti/akti-skole/ ). Sukladno članku 13. stavku 2. podstavku 1. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ Velika Pisanica: „Pismenim i/ili usmenim testiranjem kandidata za tajnika škole mogu se provjeravati područja: • poznavanje djelokruga rada tajnika u osnovnoj školi, • poznavanje općih propisa iz područja školstva i ostalih propisa važnih za rad školske ustanove i općih akata Škole, • snalaženje u situacijama iz djelokruga rada tajnika u osnovnoj školi, • vođenje arhive, • poznavanje računalnih programa i aplikacija koji se koriste u radu tajništva škole.“ ROK ZA PRIJAVU: 8 dana od dana objave natječaja, odnosno do 26. listopada 2026. godine. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem mrežne stranice Škole, a iznimno pisanim putem ako se na natječaj prijavi kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima. Prijave s traženom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj omotnici osobno ili poštom na adresu škole: Osnovna škola Velika Pisanica Hrvatskih mučenika 3 43 271 Velika Pisanica s naznakom „Za natječaj – tajnik/ca“. Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka broj 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18) svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.