About this role
Description des tâches: Ihre Aufgaben: ✓ vorbereitende Tätigkeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung ✓ Zeiterfassungs-Management ✓ Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter ✓ allgemeine HR-administrative Tätigkeiten ✓ Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen, etc. ✓ Kommunikation und Abstimmung mit Behörden und Sozialversicherungs trägern ✓ Erstellung von Statistiken und Reportings ✓ Planung und Koordinierung von Schulungen ✓ Überwachung von Fristen im Bereich Personal Ihr Profil: ✓ erste Erfahrung in der Personalabteilung oder als kfm. Kraft/ Industriekaufmann/-frau mit Schwerpunkt Personal, gerne in einem produzierenden Unternehmen ✓ gutes Fachwissen im luxemburgischen und/oder deutschen Arbeitsrecht ✓ sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse, Luxemburgisch von Vorteil ✓ Weiterbildung zur Qualifizierten Personalfachkraft (IHK) oder zum Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil ✓ IT-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen ✓ analytische und konzeptionelle Denkweise ✓ methodische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ✓ hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit Wieso sollten Sie bei der TMS arbeiten? ✓ unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ familiengeführtes Unternehmen ✓ Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ vermögenswirksame Leistungen