About this role
Na temelju članka 26. stavka 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26) i članka 48. Statuta Dječjeg vrtića DIN-DONGradec (KLASA: 003-05/26-02/02, URBROJ: 238-09-04-26-03-01 od 3. veljače 2026. godine), Upravno vijeće Dječjeg vrtića DIN-DON Gradec na sjednici održanoj 13. listopada 2026. godine donosi O D L U K U o objavi natječaja za zasnivanje radnog odnosa u Dječjem vrtiću DIN-DON Gradec Članak 1. Objavljuje se natječaj za zasnivanje radnog odnosa u Dječjem vrtiću DIN-DON Gradec kako slijedi: POMOĆNI RADNIK ZA NJEGU, SKRB I PRATNJU Radno mjesto Mjesto rada: GRADEC, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na određeno vrijeme, od 13. 12. 2026. godine do 31. 8. 2027. godine Probni rad: - Radno vrijeme: Puno radno vrijeme, 40 sati tjedno Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 15. 10. 2026. Natječaj vrijedi do: 23 10. 2026. Uvjeti na radnom mjestu: Rad na jednom mjestu. Posloprimac Razina obrazovanja: SSS Radno iskustvo: nije uvjet Ostale informacije: Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07 i 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26) i članka 48. Statuta Dječjeg vrtića DIN-DON Gradec (KLASA: 003-05/26-02/02, URBROJ: 238-09-04-26-03-01 od 3. veljače 2026. godine) Upravno vijeće Dječjeg vrtića DIN-DON Gradec objavljuje NATJEČAJ za obavljanje poslova radnog mjesta POMOĆNI RADNIK ZA NJEGU, SKRB I PRATNJU, na određeno vrijeme, puno radno vrijeme, jedan izvršitelj/ica Za prijam u radni odnos pomoćnog radnika/ice njegu, skrb i pratnju kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta: •Pravilnik o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću („Narodne novine”, broj 145/24 i 62/25 – ispravak). •Kvalifikaciju razine 4.1 stečenu završetkom strukovnog obrazovanja u trajanju od tri godine sukladno Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26), •Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića DIN-DON Gradec. Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos: 1.Punoljetnost. 2.Zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta. Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru. 1.Nepostojanje zapreka za zasnivanje radnog odnosa propisanih člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Uz vlastoručno potpisanu zamolbu kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti i sljedeće dokumente: •životopis (vlastoručno potpisan), •presliku osobne iskaznice ili druge važeće identifikacijske isprave (obostrano), za strane državljane, prema potrebi, dokaz o pravu na rad u Republici Hrvatskoj, sukladno važećim propisima, •presliku potvrde o stečenoj stručnoj spremi, •elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje •Preslike potvrda ili uvjerenja o završenim dodatnim edukacijama i osposobljavanjima povezanima s poslovima radnog mjesta (npr. dadilja, njegovatelj, pomoćnik u radu s djecom), ako ih kandidat posjeduje. Dostavljanje navedene dokumentacije nije obvezno i ne predstavlja uvjet za prijam u radni odnos. •kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od 30 dana od objave natječaja). a) Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, b) Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, c) Potvrda nadležnog područnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidatu nije izrečena mjera žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjera za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda, sukladno članku 25. stavku 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne stariju od 30 dana od dana objave natječaja. Isprave kojima kandidati dokazuju ispunjavanje uvjeta natječaja prilažu se u neovjerenim preslikama. Dječji vrtić DIN-DON Gradec zadržava pravo od kandidata zatražiti predočenje izvornika dokumentacije na uvid radi provjere vjerodostojnosti dostavljenih isprava. Od izabranog kandidata prije sklapanja ugovora o radu zatražit će se predočenje izvornika ili odgovarajućih vjerodostojnih isprava na uvid, ako je to potrebno radi provjere ispunjavanja uvjeta za zasnivanje radnog odnosa. Dječji vrtić DIN-DON Gradec, kao voditelj obrade osobnih podataka, prikuplja i obrađuje osobne podatke kandidata isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka, utvrđivanja ispunjavanja uvjeta natječaja te odabira kandidata za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine (Opća uredba o zaštiti podataka – GDPR) i važećim propisima Republike Hrvatske kojima se uređuje zaštita osobnih podataka. Osobni podaci kandidata obrađivat će se samo u opsegu potrebnom za provedbu natječajnog postupka te čuvati u skladu s propisanim rokovima čuvanja dokumentacije. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja. Izrazi navedeni u natječaju u muškom rodu neutralni su, a odnose se na osobe oba spola. Pravo prednosti pri zapošljavanju Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti sve propisane dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja i ostvarivanju prava prednosti. Pravo prednosti ostvaruje se pod jednakim uvjetima, sukladno odgovarajućem posebnom propisu. Pravo prednosti pri zapošljavanju može se ostvariti sukladno: •članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, •članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, •članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, •članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji te Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužni su priložiti dokaze propisane navedenim zakonima. Popisi potrebnih dokaza dostupni su na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/o-ministarstvu/djelokrug/mjere/zaposljavanje-4413/prednost-pri-zaposljavanju/4414 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prema Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata dužni su priložiti dokaze propisane tim Zakonom, uključujući odgovarajuće rješenje odnosno potvrdu o priznatom pravu. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužni su, uz dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, priložiti odgovarajući dokaz o invaliditetu. Pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruje se isključivo u skladu s uvjetima i postupkom propisanim odgovarajućim zakonom. Prijave se podnose preporučeno poštom ili osobno, u zatvorenoj omotnici, u sjedište Dječjeg vrtića DIN-DON Gradec, Gradec 97, 10345 Gradec, u roku od 8 dana od dana objave natječaja, s naznakom «NE OTVARAJ – za natječaj - pomoćni radnik za njegu, skrb i pratnju, na određeno vrijeme“ . Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. S odabranim kandidatom/tkinjom sklopit će se ugovor o radu na određeno vrijeme, na period od 13. prosinca 2026. godine do 31. kolovoza 2027. godine. Kandidati/tkinje će biti obaviješteni o rezultatima natječaja u roku od 8 dana od dana izbora. Članak 2. Natječaj će se objaviti na mrežnim stranicama Dječjeg vrtića DIN-DON Gradec, oglasnoj ploči Dječjeg vrtića DIN-DON Gradec, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Natječaj je otvoren od 15. 10. 2026. do 23. 10. 2026. godine. Članak 3. Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.