About this role
À propos de RotarexDepuis , Rotarex est le leader mondial des robinets de bouteilles, détendeurs et équipements pour toutes les applications gaz. Avec près de collaborateurs dans le monde, nous accompagnons des secteurs exigeants tels que le , le semi-conducteur, l'automobile, l'agroalimentaire ou encore la protection incendie. Poste basé à Lintgen (Luxembourg)Déménagement en cours vers notre nouveau site industriel 4.0 à Bissen, un environnement moderne conçu pour favoriser à la fois la performance industrielle et le bien-être des équipes. Votre missionVous reporterez à la responsable du service Talent Acquisition et vous apportez un support administratif et opérationnel à l'ensemble du processus de recrutement. Vos principales responsabilitésAssurer le suivi administratif des recrutements et la mise à jour des informations dans l'ATSCollecter et centraliser les informations nécessaires à l'ouverture des recrutements et à la rédaction des descriptions de fonctionPublier et mettre à jour les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutementAssurer le suivi des candidatures et la coordination des différentes étapes du processus de recrutementOrganiser les entretiens et assurer la coordination avec les candidats et les managersPréparer les dossiers et documents nécessaires aux recrutementsAssurer le suivi administratif des candidats jusqu'à leur entrée en fonctionParticiper à la préparation et au suivi de l'intégration des nouveaux collaborateursContribuer à la mise à jour des reportings et indicateurs liés au recrutementParticiper à différents projets d'amélioration et d'optimisation des processus RH et recrutement Votre profilCompétences techniquesFormation en Ressources Humaines, Administration, Psychologie du travail ou domaine similaireUne 1ère expérience en recrutement est un vrai plus pour comprendre les processusAisance avec les outils informatiques, avoir déjà travaillé avec un système de gestion des candidatures (ATS) est un plus Compétences personnellesExcellente organisation et rigueurEsprit analytique et structuréEsprit collaboratif et envie de travailler en équipe LanguesFrançais courant, à l'oral comme à l'écritLa maîtrise de l'anglais constitue un atout Ce qui rend ce poste uniqueUne participation active et indispensable au bon fonctionnement de notre service Talent AcquisitionUne vision complète d'un processus de recrutementUn travail de back-office complet dans un service de Talent Acquisition en pleine expensionL'opportunité de rejoindre un groupe industriel reconnu au Luxembourg et à l'international Ce que vous trouverez chez RotarexLa solidité d'un groupe industriel mondial alliée à une culture d'entreprise familialeDe réelles opportunités de formation, de développement et d'évolutionDes horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelleDe nombreux avantages sociaux (congés supplémentaires, primes, fonds social.)Un nouveau site industriel 4.0 à Bissen offrant un environnement de travail ultramoderne avec notamment des cantines, une salle de sport, un parking gratuit, des bornes de recharge électriques et la climatisationAccès facile (site bien desservi + parking gratuit)Avantages supplémentaires : carte Sympass, tarif forfait mobile préférentiel, partenariats bancaires / couverture Des événements d'entreprise favorisant la cohésion et l'esprit d'équipe Seules les candidatures soumises via notre formulaire officiel seront prises en compteToutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.Un conseil : les réponses générées par l'IA ont un air de déjà-vu. alors démarquez-vous avec vos propres mots Ce challenge vous intéresse ? Postulez dès maintenant et rejoignez les équipes RH de Rotarex !