About this role
Kiinnostaako sinua jätehuollon viranomaistyö ja sen kehittäminen? Etsimme nyt jätehuollon viranomaispalveluja toteuttavaan tiimiimme määräaikaista jätehuoltosuunnittelijan sijaista ajalle 4.1.2027-29.2.2028. Meillä pääset osaksi asiantuntevaa ja ketterästi uusiin haasteisiin tarttuvaa tiimiä, jossa pulmat ratkotaan yhdessä ja työkaveria autetaan onnistumaan. Jätehuoltosuunnittelijana neuvot asukkaita jätehuollon kysymyksissä, ratkaiset hakemuksia, seuraat rekisteristä jätehuollon tilannetta ja kehität alueen jätehuoltoa yhdessä sidosryhmien kanssa. Edellytämme sinulta - soveltuvaa korkeakoulututkintoa, - jätelainsäädännön ja viranomaistyön tuntemusta, - tiedonhallintaosaamista ja hyviä Excelin käyttötaitoja, - valmiutta itsenäiseen työskentelyyn asiantuntijana, - hyviä ajanhallinta- ja yhteistyötaitoja, - kykyä selvitä haastavista asiakaspalvelutilanteista, - erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä - ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta työtehtävien hoitamiseen. Tehtävässä on eduksi - valmius omaksua uusia ohjelmistoja, - kiinnostus rekisterinpitoon ja tietosuojalainsäädäntöön sekä - rohkea ja ennakkoluuloton asenne ja kyky kehittää toimintaa aktiivisesti. Jätehuollon viranomaispalvelut toteutetaan jätelautakunta Kolmenkierron alaisuudessa. Jätelautakunta toimii 13 kunnan yhteisenä jätehuoltoviranomaisena ja sen vastuukunta on Hämeenlinnan kaupunki. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - mahdollisuuden kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - mahdollisuuden kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.11.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää, voit olla yhteydessä sähköpostitse: jätehuoltopäällikkö Martta Kantele [email protected] tai puhelimitse p. 050 308 9345. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3773,76 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 19.10.2026-15.11.2026 Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: [email protected] Sijainti: Wetterhoffinkatu 2, Hämeenlinna