About this role
Vous serez garant(e) d'une comptabilité fiable et conforme pour l'ensemble des Associations de Copropriétaires (ACP) gérées. Cela suppose de respecter le cadre légal belge de la copropriété et d'assurer une totale transparence financière envers les copropriétaires, les gestionnaires et les organes de contrôle. Construire Définir les processus et le flux d'information de la nouvelle cellule comptable ; Participer au déploiement du nouvel ERP. Tenir la comptabilité des copropriétés Tenir une comptabilité en partie double pour chaque ACP : enregistrement des factures, rapprochements bancaires, imputation correcte des charges ; Lancer les appels de fonds et suivre les paiements (rappels inclus) ; Gérer les fonds de roulement et de réserve ; Établir les budgets et préparer le volet comptable des assemblées générales ; Préparer les décomptes et régularisations, les discuter avec le commissaire aux comptes et répondre aux questions des copropriétaires. Contrôler et sécuriser Vérifier que chaque immeuble est bien assuré et que les ascenseurs, les installations gaz et les autres équipements réglementés sont en ordre ; Piloter le contrôle interne et le reporting au CFO ; Être le partenaire financier des gestionnaires immobiliers Votre profil Au moins 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité. Une expérience en comptabilité de copropriété (ACP), la maîtrise des quotités et des clés de répartition sont un vrai atout ; Structuré(e), rigoureux(se) et fiable : c'est un poste stratégique et de confiance ; Esprit analytique et orienté solutions, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle ; À l'aise avec les contrats et capable de tenir une position face aux prestataires ; Bilingue français / néerlandais. Un poste à créer de A à Z, avec un réel impact sur l'organisation ; Un nouvel ERP et des outils modernes ; Une équipe jeune, à taille humaine, où l'on échange facilement et où l'on collabore entre services ; De l'accompagnement et du coaching pour développer vos compétences ; Un salaire motivant, en fonction de votre expérience et du marché, avec des avantages extralégaux (assurance hospitalisation DKV, chèques-repas...). Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à Virginie Verhulst, Soft HR : [email protected]