About this role
TAKEN In samenwerking met de andere medewerkers van de dienst: Het vooraf bekijken en selecteren van bruikbare videobeelden afkomstig van de bewakingscamera's voor netheid, in het kader van de belasting op openbare netheid Het opstellen van brieven aan overtreders overeenkomstig het belastingreglement inzake openbare netheid (gemeenteraad van 25/11/2025) Ondersteuning bij het versturen van processen-verbaal met betrekking tot de belasting op openbare netheid, enz. Het opstellen van brieven, e-mails, beslissingen in BOS, verslagen, enz.; Alle administratieve ondersteuning die nodig is voor de goede werking van de dienst Belastingen (invoer, inkohiering, enz.) Het identificeren van personen die een overtreding begaan tegen de gemeentelijke reglementen en verordeningen en tegen het algemeen politiereglement; Het opstellen van vaststellingen en processen-verbaal (ook op basis van het bekijken van camerabeelden) Samenwerken met de dienst Netheid om afval op de openbare weg te doorzoeken met het oog op het identificeren van de overtreders. MINIMALE VOORWAARDEN In het bezit zijn van een getuigschrift van het hoger secundair onderwijs of een gelijkwaardig diploma Minstens 18 jaar oud zijn Geen veroordeling hebben opgelopen, zelfs niet met uitstel, tot een correctionele of criminele straf bestaande uit een geldboete, een werkstraf of een gevangenisstraf, met uitzondering van veroordelingen wegens inbreuken op de regelgeving inzake de politie over het wegverkeer, andere dan deze waarbij het recht om een motorvoertuig te besturen werd ontzegd om andere redenen dan lichamelijke ongeschiktheid Geen feiten hebben gepleegd die, ook al hebben deze niet geleid tot een strafrechtelijke veroordeling, afbreuk doen aan de betrouwbaarheid van de betrokkene omdat zij een ernstige sociale tekortkoming vormen of een tegenindicatie zijn voor het gewenste profiel van een vaststellend ambtenaar Niet tegelijkertijd de activiteit van privédetective uitoefenen, geen functie uitoefenen in het kader van de wet van 10 april 1990 tot regeling van de private en bijzondere veiligheid, geen lid zijn van een politiedienst en geen activiteit uitoefenen die door de Koning is vastgesteld. TECHNISCHE COMPETENTIES De initiële opleiding GAS-vaststeller met succes volgen Beschikken over goede schriftelijke vaardigheden en een goede spelling Cijfermatig ingesteld zijn Vlot kunnen werken met de courante basiskantoortoepassingen (Word, Excel, Outlook) en met de relevante vaksoftware In het bezit zijn van het taalcertificaat artikel 9§2 elementaire kennis voor de tweede taal (Frans of Nederlands), behaald via Werkenvoor.be, of bereid zijn de taaltesten af te leggen Kennis van de gemeentelijke reglementen (Nieuwe Gemeentewet) en het algemeen politiereglement, waarvan de naleving door de vaststellend ambtenaar kan worden gecontroleerd en gesanctioneerd, vormt een pluspunt Kennis van en ervaring met het toepassen van administratieve procedures vormen een pluspunt. GEDRAGSCOMPETENTIES Integer en professioneel handelen Samenwerken Resultaatgericht werken Analyseren Het eigen werk structureren De eigen emoties beheersen ONS AANBOD Voltijds vervangingscontract (37u30 per week) Vast uurrooster Wedde: baremieke schaal van niveau C1 volgens het Sociaal Handvest (€ 2.670,73 bruto per maand, wettelijke toelagen niet inbegrepen, 0 jaar anciënniteit Mogelijkheid om alle anciënniteit in de openbare sector en tot 6 jaar relevante ervaring in de privésector in aanmerking te laten nemen Mogelijkheid tot toekenning van een tweetaligheidspremie op voorlegging van het vereiste taalcertificaat Tegemoetkoming in de verplaatsingskosten tussen de woonplaats en de werkplaats voor het openbaar vervoer, evenals een fiets- en voetgangerspremie MIVB-abonnement aangeboden Voordelig tarief voor de hospitalisatieverzekering Tweede pensioenpijler Premies van de Collectieve Sociale Dienst en voordelen en kortingen via Benefits@Work Teambuildingsdagen Sport op het werk: dienstvrijstelling van maximaal 45 minuten, twee keer per week tijdens de middagpauze, om deel te nemen aan sportactiviteiten die door de werkgever worden aangeboden Maaltijdcheque van € 6,50 per dag (€ 1,09 ten laste van de werknemer).