About this role
Haemme Turun kaupungin kohdennetun nuorisotyön vastuualueelle toiminnanjohtajaa johtamaan erityis- ja etsivän nuorisotyön yksikköä. Työ alkaa 1.1.2027 ja on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Turun kaupungilla on nyt viisi etsivää nuorisotyöntekijää ja neljä erityisnuorisotyöntekijää. Yksikön työn ytimenä on jalkautua nuorten elinympäristöihin kaikkialla kaupungissa. Turussa nuorisotyö on osa lasten ja nuorten palvelukokonaisuutta, johon kuuluvat myös varhaiskasvatus ja koulut. Erityisnuorisotyöntekijät työskentelevät 10-17-vuotiaiden nuorten kanssa, jotka oireilevat häiriökäyttäytymisellä tai tarvitsevat muista syistä erityisen vahvaa, yksilöllistä ja rinnalla kulkevaa tukea ja ohjausta. Lasten ja nuorten palvelut on jaettu neljälle alueelle ja kullakin alueella on yksi erityisnuorisotyöntekijä. Turvallisuustyö Ankkurityö mukaan luettuna kuuluu heidän tehtäviinsä. Etsivä nuorisotyö on Turussa keskeinen osa kaupunkitasoista nuorten ohjauskokonaisuutta. Etsivien kotipesä on Ohjaamossa. Parhaillaan valmistelemme palveluhankintaa, joka kaksinkertaistaisi etsivien määrän. Haemme ensisijaisesti osaavaa lähijohtajaa yksikön työntekijöille. Hyvä johtaminen edellyttää yksikön substanssin vahvaa hallintaa ja kehittämisotetta. Työ sisältää moniammatillista- ja alaista verkostotyötä ja kumppanuuksien luomista ja ylläpitämistä. Toiminnanjohtaja vastaa henkilöjohtamisen, työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden lisäksi yksikön toiminnan sisällöstä ja sen kehittämisestä työntekijöidensä ja kumppanien kanssa, taloudesta, vuosisuunnittelusta, raportoinnista ja hankinnoista. Hän osallistuu viestinnän ja tilojen johtamiseen. Turussa suunnitellaan uusia toimitiloja Ohjaamolle ja toiminnanjohtaja osallistuu aktiivisesti suunnitteluun etsivän nuorisotyön osalta. Toiminnanjohtaja toimii kohdennetun nuorisotyön ja Turun Ohjaamon johtotiimeissä sekä kumppanuusverkostojen työryhmissä. Työ on pääasiassa päivätyötä. Työtehtävien vaatiessa työhön voi kuulua ilta- tai viikonlopputyötä. Työhön kuuluu jalkautumisen ja operaatioiden koordinaatio nuorisotyössä. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Lisäksi edellytetään nuorisotyön ja erityisesti etsivän nuorisotyön ja erityisnuorisotyön tuntemus, nuorten elämän ilmiöiden tunnistaminen, yhteistyö- ja yhteiskehittämisosaaminen, itsenäinen ja tavoitteellinen työote, työntekijöitä ja kumppaneita osallistava työote, suullinen ja kirjallinen viestintätaito Eduksi luetaan ruotsin kielen taito ja Turun seudun nuorten ohjauksen ekosysteemin tuntemus. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Vanha Suurtori 7, 20500 Turku