About this role
SASKY koulutuskuntayhtymä on ammatillista koulutusta ja yleissivistävää koulutusta järjestävä kuntayhtymä, joka toimii pääasiassa 13 jäsenkuntansa alueella Pirkanmaalla ja Satakunnassa. Henkilöstöä kuntayhtymän palveluksessa on noin 500. Sasky oppisopimus- ja työelämäpalvelut toteuttaa laaja-alaisesti oppisopimuskoulutusta valtakunnallisesti. Yksikkö vastaa myös laajennetusta oppisopimuskoulutuksen järjestämistehtävästä. Yksikkö tarjoaa koulutuspolkuja erityisesti ammatti- ja erikoisammattitutkintoihin oppisopimuksella. Tällä hetkellä toteutettavia tutkintoja ovat mm: Liiketoiminnan ammatti- ja erikoisammattitutkinto Lähiesimiestyön ammattitutkinto Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto Yrittäjyyden ammattitutkinto Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto Haemme päätoimista tuntiopettajaa oppisopimus- ja työelämäpalveluihin määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 11.1. - 31.12.2027. Aloitus tehtävässä 11.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen työntekopaikka sovitaan virkasuhteen alkaessa. Päätoimisen tuntiopettajan tehtävänä on toimia ensisijaisesti opiskelijoiden oppimisen ohjaajana ja ammatillisten aineiden osaamisen varmistajana. Opettajan perustehtäviin sisältyy mm. työelämäyhteistyötä, oppimisen ja osaamisen arviointia, dokumentointia sekä ohjaustehtäviä, esimerkiksi oppimisen ja henkilökohtaisten oppimispolkujen suunnittelun ja toteutuksen osalta. Myös suunnittelu- ja kehittämistyö kuuluvat opettajan perustehtäviin. Tehtävä edellyttää kokonaisvaltaista ammatillisen opettajan työn osaamista ja hyvää käytännön tuntemusta sekä työkokemusta aikuisten opiskelijoiden ohjaamisesta. Lisäksi tehtävä edellyttää monipuolisten pedagogisten menetelmien hallintaa ja kokemusta opiskelijoiden henkilökohtaisesta ohjaamisesta sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävässä tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta sekä laajaa alan verkostojen tuntemusta. Tehtävään valitulla henkilöllä on hyvä ohjauksellinen työote, taito toimia erilaisten oppijoiden kanssa ja taidot toimia digitaalisissa toimintaympäristöissä. Ohjaus ja arviointi tapahtuu pääsääntöisesti verkkototeutuksin. Etsimme henkilöä, joka toimii Saskyn arvojen mukaisesti ja työskentelee sujuvasti osana yhteisöämme. Opetushenkilöstön kelpoisuudet määräytyvät asetuksen 986/1998 (1150/2017) mukaan. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn ammatillisen koulutuksen parissa sekä mahdollisuuden työskennellä osaavassa ja kannustavassa työyhteisössä. Lisäksi käytössäsi ovat: edullinen henkilöstöruokailu kattavat työterveyspalvelut 6 kk palvelusuhteen alkamisesta alkaen mahdollisuus osaamisen kehittämiseen. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Tehtävän palkka muodostuu valitun henkilön pätevyyden, koulutuksen ja kokemuksen perusteella. Kelpoisuusehdot täyttävän hakijan tehtäväkohtainen palkka on 3560,02 - 5055,24 € perustuen pohjakoulutukseen sekä olennaisen työkokemuksen pituuteen. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksetaan myöhemmin mahdollista TVA- lisää erillisen arvioinnin mukaan. Tehtävässä sovelletaan OVTES:n mukaista vuosityöaikaa. Vuosityöaika vahvistetaan vuosittain. Päätoimisen tuntiopettajan vuosityöaika voi vaihdella vuosittain 800-1500 tunnin välillä. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta (6) kuukautta vanhempi. Hakemus tulee tehdä 6.11.2026 klo 12.00 mennessä sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi . Hakuajan jälkeen toimitettuja hakemuksia ei voida ottaa huomioon tehtävää täytettäessä. Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Marja Kivivuori, p. 040 480 6658 seuraavina ajankohtina: 21.10.2026 klo 12.00-14.00 27.10.2026 klo 09.00-11.00 2.11.2026 klo 10.00-11.00 Rekrytointiryhmä valitsee hakemusten perusteella soveltuvimmat hakijat haastatteluihin viikolla 46, ja kutsuu tämän jälkeen hakijat haastatteluun mahdollisimman pian. Haastattelut järjestetään Tampereen palvelualan ammattiopistolla. Varsinainen valinta pyritään tekemään haastattelujen jälkeen viikoilla 49-50.