About this role
Responsabilités principales Organisation et coordination des équipes Organiser et répartir quotidiennement le travail des agents placés sous votre coordination ; Établir et adapter le planning en fonction des priorités, des urgences et des moyens disponibles ; Coordonner et contrôler la bonne exécution des interventions et apporter un soutien technique et organisationnel aux agents ; Veiller à la bonne utilisation du matériel, de l'outillage et au respect des consignes de sécurité ; Identifier les difficultés, proposer des solutions au Chef de l'Atelier Infrastructure et assurer la traçabilité des interventions réalisées. Maintenance, aménagements et petits travaux Organiser et suivre les interventions de menuiserie, maçonnerie, peinture, parachèvement, petites rénovations, aménagements intérieurs et travaux polyvalents ; Effectuer les visites sur site, identifier les problèmes et déterminer les interventions à réaliser ; Réaliser les mesurages et métrés nécessaires, déterminer les besoins en matériaux, préparer des croquis ou descriptifs simples et estimer les coûts ; Participer à la consultation des fournisseurs et entreprises ; Pour les travaux externalisés, assurer le suivi opérationnel des entreprises, contrôler l'exécution et signaler les éventuelles non-conformités au Chef de l'Atelier Infrastructure. Locaux, matériel, fournitures et magasin Veiller au bon ordre, au rangement et à l'entretien des locaux utilisés par les équipes placées sous votre coordination ; Veiller à la bonne utilisation du matériel et de l'outillage ; En collaboration avec les magasiniers, veiller à la disponibilité d'un stock minimum de fournitures et de matériel permettant d'assurer les interventions urgentes ; Identifier et communiquer les besoins en fournitures, matériel et outillage, ainsi que les besoins de réparation ou de remplacement. Logistique des événements communaux Coordonner les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires aux événements organisés ou soutenus par la commune, en collaboration avec le service Événementiel ; Analyser les demandes et organiser la préparation du matériel, la planification des équipes, le transport, la livraison, le montage, le démontage ainsi que la récupération et le rangement du matériel ; Anticiper les besoins matériels et veiller à la disponibilité et au bon état des équipements ; Lorsque les moyens internes sont insuffisants, participer à l'organisation et au suivi des prestations externalisées. Gestion administrative et suivi financier ... Travail en binôme et continuité de l'Atelier ... La présente liste de missions est non exhaustive et peut évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché Expérience professionnelle Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'encadrement ou la coordination d'une équipe technique composée d'au moins 3 agents ; Vous disposez d'une expérience technique dans au moins un domaine du bâtiment lié aux aménagements et finitions ; Une expérience dans l'organisation logistique constitue un atout ; Une expérience en maintenance ou en logistique ainsi que de bonnes connaissances pratiques dans plusieurs métiers du bâtiment, notamment la menuiserie, la maçonnerie, la peinture et le parachèvement, constituent des atouts. Compétences techniques Vous êtes capable d'organiser le travail d'une équipe, de planifier les interventions et de gérer les priorités et les urgences; Vous savez effectuer des visites de site, des mesurages et métrés simples, lire des plans et assurer le suivi technique des interventions ; Vous êtes capable d'identifier les besoins en matériaux, de préparer des descriptifs ou croquis simples et d'établir des estimations de coûts ; Vous savez analyser les besoins logistiques d'un événement, anticiper et planifier les moyens humains et matériels, et coordonner les différentes étapes d'une intervention sur le terrain ; Vous êtes capable d'assurer le suivi administratif des demandes de prix, offres, commandes, bons de commande, livraisons, factures et autres documents liés aux activités de votre secteur ; Vous utilisez aisément les outils informatiques courants et assurez un suivi structuré et traçable des activités. Compétences organisationnelles, relationnelles et comportementales Vous faites preuve d'organisation et d'un excellent sens des priorités ; Vous exercez un leadership de terrain, savez donner un cadre clair et accompagner les agents dans la réalisation de leurs missions ; Vous travaillez avec autonomie, sens des responsabilités, réactivité et capacité à gérer les imprévus ; Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des interventions, des commandes et des engagements ; Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de fonctionner efficacement en binôme avec un autre responsable technique ; Vous communiquez de manière claire et constructive avec les agents, les services communaux, les fournisseurs et les entreprises ; Vous êtes animé·e par le sens du service public ; Vous êtes capable de diriger, coordonner et valoriser des collaborateurs aux profils variés afin de créer un collectif performant, cohésif et inclusif. Disponibilité Vous êtes disposé·e à travailler ponctuellement en dehors des heures de bureau dans le cadre des événements communaux, avec récupération des heures supplémentaires prestées. Offre Un environnement de travail stimulant Vous rejoignez l'Atelier Infrastructure du Département Patrimoine communal et exercez une fonction de terrain à responsabilités ; Vous coordonnez une équipe technique et intervenez sur des missions variées liées aux bâtiments communaux, à la logistique événementielle et à la gestion du magasin ; Vous travaillez en collaboration étroite avec les autres responsables techniques, les services communaux et les partenaires externes. Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle 26 jours de congé annuels pour une année complète à temps plein, auxquels s'ajoutent les congés compensatoires prévus par le régime communal ; Les prestations supplémentaires réalisées dans le cadre des événements communaux donnent lieu à récupération conformément aux règles applicables. Des avantages extra-légaux compétitifs Prime de fin d'année et chèques-repas d'une valeur faciale de 8,00 € ; Reconnaissance intégrale de l'ancienneté acquise dans le secteur public et jusqu'à 6 ans d'ancienneté acquise dans le secteur privé lorsqu'elle est en lien avec la fonction ; Remboursement à 100 % des abonnements STIB, intervention dans les frais SNCB à concurrence de la quote-part patronale et indemnité cycliste ou piéton ; Assurance hospitalisation et assurance pension ; Accès à des formations permanentes. Contrat et niveau Temps plein ; Type de contrat : CDI ; Niveau C ; Évolution possible vers le niveau C4 moyennant la réussite d'un examen et une évaluation favorable.