About this role
Woonzorgcentrum St-Franciscus te Tongeren, dat bekend staat om zijn respectvolle ouderenzorg , heeft voor u een contract van onbepaalde duur: de job-time is bespreekbaar Onmiddellijke aanvang Bij ons: Is er een gedegen personeelsomkadering. Zo start een vroegdienst voor 30 bewoners op met 5 personeelsleden en een logistiek medewerker (naast het diensthoofd)! De avonddienst telt voor zulk een afdeling steeds 3 personeelsleden. Geniet u van maaltijdcheques. Is er een helder personeelsbeleid dat is vastgelegd in het Respect personeelscharter. Heeft u de mogelijkheid uw talenten of hobby's uit te leven. Wij bieden u extra uren aan voor de organisatie van een 'club' Wij vragen van u: Elke dag bij te dragen tot de realisatie van onze "zeven beloften" die de omgang met onze bewoners bepalen. Voor zorgpersoneel staat met stip de belofte van "een warme hand om de schouder" voorop. Deze zeven beloften hebben wij vertaald in concrete gedragingen: "Zet u eens even neer bij een bewoner als hij hier nood aan heeft" is bij ons ook werken Een teder gebaar voor een bewoner met dementie die verward is, gebeurt spontaan Je tempo aanpassen aan het ritme van de bewoner geldt als een basishouding Afspraken met de bewoner (ik spring straks nog eens binnen) worden steeds nageleefd De bewoner wordt aangemoedigd om zoveel mogelijk zelf te doen omdat dit hun zelfbeeld ten goede komt De nodige deskundigheid.U hebt een hekel aan routine en staat regelmatig stil bij hun uw handelen: "Sluit dit aan bij de bewoner?", "Heb ik het goed gerapporteerd voor mijn collega's?". De klassieke dagelijkse zorghandelingen (toiletzorg, hulp bij maaltijden, ….), omvatten het grootste deel van uw werk met de talrijke collega's! Vanuit de belofte: 'Wij betrekken u bij alles wat uw leven aangaat' zal u daarbij rekening houden met de specifieke voorkeuren van de bewoner op dit vlak. Diploma Zorgkundige met visum