About this role
Als HR Consultant ondersteun en adviseer je ondernemers op het vlak van payroll, arbeidsrecht en sociale wetgeving. Je beheert jouw eigen klantendossiers en denkt actief mee over sociaaljuridische vraagstukken, verloning en personeelsadministratie.
Jouw taken:
Je adviseert klanten over arbeidsrecht en sociale wetgeving.Je beantwoordt vragen over verloning, sociale bijdragen en personeelszaken.Je stelt arbeidsovereenkomsten en arbeidsreglementen op.Je bereidt payrolldossiers voor en stemt de verwerking af met het sociaal secretariaat.Je ondersteunt bij de loonadministratie van bedrijfsleiders.Je begeleidt internationale klanten bij hun Belgische payrollverplichtingen.Je volgt wijzigingen in de wetgeving op en vertaalt deze naar praktisch advies.Je werkt samen met collega's uit accountancy, fiscaliteit en juridisch advies.Wil je jouw sociaaljuridische kennis inzetten om ondernemers écht verder te helpen? Stuur je persoonlijke cv naar [email protected]
Jouw profiel:
Je hebt bij voorkeur 5 tot 10 jaar ervaring binnen payroll of sociaaljuridisch advies.Ervaring binnen een sociaal secretariaat is een sterke troef.Je beschikt over een goede kennis van het Belgische arbeids- en socialezekerheidsrecht.Je hebt ervaring met loonadministratie en sociale statuten.Je kunt complexe regelgeving vertalen naar duidelijk en praktisch advies.Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd.Je bent communicatief sterk en neemt verantwoordelijkheid over jouw dossiers.Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving actief op.Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een basiskennis van Frans en Engels.