About this role
Har du et stort hjerte for barn og unge? Kan du tenke deg en jobb med en spennende og kreativ arbeidshverdag der du jobber for- og med ungdom? Nå har du muligheten! Ledige stillinger – Klubbleder ved ungdomsklubben (2 x 20 % stilling) Vi søker to engasjerte og trygge klubbledere i 20 % stillinger til kommunens ungdomsklubb. Som klubbleder får du en viktig rolle i å utvikle og gjennomføre et attraktivt fritidstilbud for ungdom, samtidig som du bidrar til et positivt og inkluderende ungdomsmiljø. De to klubblederne skal være på jobb samtidig og samarbeider om driften av ungdomsklubben. Stillingene har virksomhetsleder for Oppveksthuset som nærmeste leder. Arbeidstid: Stillingene er på 20 %. Arbeidstiden vil i hovedsak være på ettermiddag- og kveldstid, med fast arbeid 2 kvelder i uken knyttet til klubbdrift, samt noe arbeid i forbindelse med arrangementer og ferieaktiviteter. Arbeidssted: Ungdomsklubben Arbeidsoppgaver Du er klubbleder og har ansvar for å drifte kommunens ungdomsklubb. Være en synlig, trygg og tilgjengelig voksen på ungdomsklubben Planlegge, organisere og gjennomføre klubbkvelder og aktiviteter Koordinere fritidstilbud og andre ulike aktiviteter for barn og unge. Bidra til å skape et inkluderende miljø der ungdom opplever mestring, trivsel og tilhørighet Samarbeide med ungdom om utvikling av aktiviteter og tilbud Ansvar for ungdomsklubbens sosiale medier (facebook, instagram og snapchat). Samarbeide med aktører relevant for ungdomsarbeid. Blant annet skoler, kultur- og helsetjenester. Bidra i planlegging og gjennomføring av Aktiv ferie og andre fritidstilbud for ungdom Samarbeide med foresatte, skole, frivillige organisasjoner og kommunale tjenester ved behov Kvalifikasjoner Det er en fordel med kompetanse/utdanning som retter seg mot barn og ungdom. Har kjennskap til ungdom, ungdomsmiljø og gjerne erfaring fra ungdomsarbeid, eller fra organisasjonsarbeid og/eller frivillig arbeid. Kan planlegge, organisere og gjennomføre aktiviteter. Har god digital kompetanse/ferdigheter. Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig. Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Kan bruke sosiale medier. Personlige egenskaper Du har evne til å skape trygghet og være til å stole på. Du har evne til å bygge gode relasjoner og skape tillit. Du tør å stille krav og ta stort ansvar. Du er løsningsorientert, konstruktiv og kreativ. Du liker å jobbe med ungdom. Du er tilgjengelig og til stede. Du engasjerer deg og gir ungdommene medansvar og medvirkning. Du er stabil, strukturert og fleksibel. Du kan arbeide selvstendig, ta initiativ og samarbeide i team, og har stor gjennomføringsevne. Du ser, anerkjenner og engasjerer ungdommene. Egnethet for stillingen vektlegges. Vi tilbyr Er du den rette, tilbys du en fleksibel, lærerik, spennende og svært givende jobb, -en jobb som krever tett samarbeid med barn og ungdommene selv. Tilsetting og lønn etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kroner 30.000 i rekrutteringstillegg for nye ansatte i kommunen med bachelor og høyere utdanning dersom du er nytilsatt i kommunen. God pensjonsordning. Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet, trivsel og godt humør. Godt arbeidsmiljø og sosialt fellesskap. Flyttegodtgjøring etter reglement. Nordreisa kommune er en del av virkmiddelsonen for Nord- Troms og Finnmark med skattefordeler med nedskriving av studielån. Dette innebærer at du kan få slettet 20 % av studielånet ditt, maksimalt 60 000 kr. hvert år. I tillegg er det gratis barnehage i Nord- Troms og Finnmark. KontaktinformasjonElin Solvang, Virksomhetsleder Oppveksthuset, +47 99254630, [email protected] ArbeidsstedFlomstadvegen 10 9151 Storslett Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5128646177 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 27.10.2026 Om arbeidsgiveren: Velkommen til Nordreisa, hjertet av Nord-Troms og et levende samfunn hvor vi verdsetter våre 4800 innbyggere og den unike kvaliteten de bringer til vår region. I Nordreisa finner du en blanding av moderne fasiliteter og naturskjønnhet, noe som gjør det til et ideelt sted for både liv og arbeid. Vårt regionsenter, Storslett, er et pulserende samfunn med rundt 3000 innbyggere. Storslett er anerkjent som nasjonalparklandsby, et sted hvor natur og kultur smelter sammen. Du vil finne koselige kafeer, et variert utvalg av butikker, prisbelønnede spisesteder og en rekke kulturelle tilbud som Halti-bygget med sitt rike utvalg av kultur, næringsliv, et bibliotek, nasjonalparksenter, kvenkultursenter og en livlig kulturscene. Utdanning står i sentrum hos oss med vår videregående skole som inkluderer en nasjonal skilinje, samt Campus Nord-Troms som tilbyr videre utdanningsmuligheter. Med en lokal flyplass er også tilgjengelighet og forbindelse med resten av landet sikret. Nordreisa er også stolt av sitt blomstrende idrettsmiljø, som spenner over et bredt spekter av disipliner. Med fasiliteter som en ny fotballhall og Saga skianlegg, er det rikelig med muligheter for både idrettsutøvere og fritidsentusiaster. Kulturelt sett er vi en kommune som feirer Tre stammers møte og vår rike elvekultur. Reisaelva, kjent for sine ni mil med uforlignelige naturopplevelser, og de omkringliggende toppturene, er vitnesbyrd om vårt engasjement for å bevare og fremheve vår naturskjønnhet. I Nordreisa kommune er vi dedikerte til å yte tjenester av høy kvalitet fra vugge til grav. Våre 750 ansatte er vår styrke, og vi søker kontinuerlig etter nye talenter som deler våre verdier av åpenhet, redelighet, respekt og mot. Bli en del av vårt team og bidra til å forme fremtiden til Nordreisa! Se vår hjemmeside www.nordreisa.kommune.no og film fra Nordreisa