About this role
Er du opptatt av et godt tilbud til barn og unge med psykiske lidelser? Liker du å legge til rette for engasjement og god faglig praksis for ansatte? Som seksjonsleder ved BUP poliklinikk Otta har du store muligheter for å jobbe for gode helsetjenester til barn og unge og bidra til en god arbeidsplass for ansatte. BUP Otta gir tilbud om spesialisert utredning og behandling av psykisk lidelse til barnebefolkningen i opptaksområdet. BUP Otta er en av tre seksjoner i enheten BUP Lillehammer/Otta. BUP Otta er en tverrfaglig sammensatt poliklinikk der ansatte jobber tett sammen om behandlingstilbud til pasientene, deres familier og med samarbeidspartnere. Seksjonen har til sammen 8 ansatte. Arbeidsoppgaver Ansvar for drift, personal og utvikling ved seksjonen Utvikling av pasienttilbudet ved seksjonen i tråd med føringer, befolkningen og enhetens behov. Utvikling av arbeidsmiljø og medarbeideres kompetanse Bidra til gode samarbeidsforhold med andre instanser, særlig 1 linje tjenesten. Klinisk arbeid med utredning og behandling av pasienter i en andel av stillingen Kvalifikasjoner Helsefaglig universitetsutdanning eller høyskoleutdanning med relevant videreutdanning Erfaring fra BUP er en fordel Lederutdanning/ledererfaring er en fordel Interesse for personalledelse og faglig ledelse av seksjonen Interesse for å lede fag- og organisasjonsutvikling Personlige egenskaper Engasjement for barn/unge og deres tilbud Evne til å jobbe målrettet og skape gode resultater for pasienter og ansatte Trives med varierte oppgaver Gode samarbeidsevner og stabilt godt humør Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt Vi tilbyr Lønn etter avtale Gode pensjonsordninger i KLP. Egne forsikringsordninger. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Engasjerende og varierte arbeidsoppgaver Fleksibilitet i arbeidssituasjonen Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, overenskomster og reglement Tjenestepensjonsordning i Kommunal Landspensjonsordning (KLP) Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova §25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. KontaktinformasjonAlf Skar, Enhetsleder, +4797063266 ArbeidsstedSelsvegen 22 2670 Otta Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5195606094 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.11.2026 Om arbeidsgiveren: Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø. Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet. Psykisk helse- og rusklinikk er en tverrgående klinikk i Sykehuset Innlandet. Klinikken har totalt ca 1650 årsverk og har et omfattende behandlingstilbud innenfor psykisk helsevern barn, unge og voksne og tverrfaglig spesialisert rusbehandling. Klinikken består av sykehusene Reinsvoll og Sanderud, fire distriktspsykiatriske sentre (DPS) og barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling med poliklinikker og døgnenheter flere steder i Innlandet.