About this role
Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: - Eigenständige Terminplanung und -koordination für die Geschäftsführung - Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft - Aktives Nachhalten von Aufgaben, Fristen und Vereinbarungen sowie regelmäßige Kontrolle der Bearbeitungsstände - Organisation von internen und externen Veranstaltungen - Mitarbeit bei Projekten - Erstellung von Statistiken in Abwesenheit des Controllers (m/w/d) - Bearbeitung von Versicherungsfällen - Erstellung von Rehabilitandeninformationen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenverständnis, auch für komplexere Zusammenhänge - Sicherer Umgang mit MS-Office - Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Zuverlässig, diskret und vertrauenswürdig Unser Angebot: - Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Zahlreicher Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub - 30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten - Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.) Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter www.spessartklinik.de ( http://www.spessartklinik.de /) . Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Personalleiter Herr Klaus Jahn gerne zur Verfügung (06052-87609). Bitte senden Sie uns eine E-Mail mit Lebenslauf an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) Spessart-Klinik Bad Orb GmbH Würzburger Str. 7-13 63619 Bad Orb Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Eingliederungsmanagement, Rehabilitationsrecht Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Antragsbearbeitung, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Kalkulation, Zahlungsverkehr, Kaufmännische Kenntnisse, Terminplanung, -überwachung Expertenkenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten